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2010-09-02 作者：张魁兴 来源：经济参考报
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据《中国经济周刊》报道，“收入分配改革方案年底能不能出台现在很难说，即使出台我认为它也是解决不了根本性问题的。”一位多次参与讨论《关于加强收入分配调节的指导意见及实施细则》起草工作的官方智囊有些悲观，他担心该方案很可能最后要以失望告终。因为参与改革的部门本身就是阻力，收入分配改革方案迟迟不能公诸于众，很大原因就在于参与改革部门之间的利益较量……
收入分配改革方案一直备受关注。尽管有年内出台的说法，但也有胎死腹中的声音。现在，多次参与讨论起草收入分配改革方案的官方智囊都很担心，或许收入分配改革方案真的是好事多磨。曾有人说，收入分配改革方案难产是垄断企业反对。其实不然，原来最大阻力来自参与改革的部门，是他们不愿放弃既得利益，不愿让收入分配更加公平。
这样说，话可能有些重，然而，当参与改革的部门事事时时想着自己的好处，又如何会有改革的公平公正呢？众所周知，改革须全国一盘棋。但是，住房制度改革却是双轨，部委机关仍可享受福利分房；公务员加薪的政策出台快，落实快，涉及普通民众的收入分配改革，需要“割肉”就慢慢来，甚至以种种借口阻挡收入分配改革。不是有人公开撰文说，中国若依靠大幅提高国民收入拉动消费，后果就是国民更大程度地失去工作，失去收入，失去消费能力吗？一些人根本就是漠视GDP丰产老百姓不丰收的现实。
曾有人说，最难的改革是自我革命，收入分配改革的难产验证了这个真理。希望中央特别是参与改革的部门，以大局为重，放弃不合理的收入和福利，还收入分配以公平公正。尽快出台有利于最广大人民群众利益的收入分配改革方案，不是只利于个别利益集团或参与改革部门的改革方案，以促进社会和谐，维护社会的长治久安。
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