近日人民日报海外版报道，国家人力资源和社会保障部劳动工资研究专家在接受采访时明确表示，我国已基本具备条件实现“年均工资增长15%以上，五年左右就可以翻一番”的“国民收入倍增计划”，并且应该成为国家的“十二五”规划和政府的工作计划。这个信息已被广泛关注，如能成真，一定会对急切期盼享受更多改革开放成果的中国百姓带来新的希望。
我国改革开放三十年来的经济发展成就有目共睹，GDP增长多年都在两位数以上，即使最困难的年份也达到8%，但普通老百姓的口袋并没有同步地鼓胀起来，相反却在不断上涨的物价浪潮里逐渐干瘪。不信调查一下，究竟有多少普通劳动者这些年的收入增长在两位数以上或至少“保8”？人们的疑问是，为什么百姓的收入就不能与GDP的增长同步呢？追求GDP增长的终极目的到底是什么呢？
国民工资收入占国家GDP的比重，是衡量民众享受国家经济发展成果多少的重要指标。据有的学者研究表明，这个比重欧美国家最高，大约是55%，南美一些国家达到38%，即使有的非洲国家也接近20%，但我国是8%。这个数据权威性如何，不得而知，但有参考价值则是肯定的。因为，每个普通老百姓对自己辛苦一年到底挣了多少钞票还是心中有数的，所以，尽管政府大力倡导拉动内需，但多数人还是捂紧了口袋。
一个相当长的时期以来，我国的贫富差距在一片怨声载道中连年走高，并且已经到了非常严重的程度，这在每年一度的政府工作报告和有关官方这文件中都有类似表述。据近日中央级权威媒体披露，眼下我国“城乡居民收入差距在3.3倍左右，行业间差距最高达到15倍之多；10%的最高收入户与10%的最低收入户人均收入相差20多倍，少数金融国有企业高管的年薪水平是社会平均工资的100多倍，而个别企业高管的天价薪酬是社会平均工资的2000多倍。”这样的事实显示的是社会分配的不公。英国18世纪著名经济学家和伦理学家亚当·斯密在《道德情操论》里说：“如果一个社会经济发展成果不能真正分流到大众手里，那么它在道义上是不得人心的，而且是有风险的，因为它注定要威胁社会。”在近些年我国频发的群体性事件中,其实人们早已看到了分配不公的恶果。
实现分配公平，让人民得实惠，让更多的改革开放成果惠及全体人民群众，这是党和政府一贯的指导思想，也是对执政党执政思想和执政能力的实际检验，胡锦涛总书记和温家宝总理对此多有重要论述。所幸分配改革已经成为国家大事，据传其方案或在年内出台，这是老百姓的福音。至于“国民收入倍增计划”，如果真的实施，但愿这片祥云能更多降落在平民百姓头上。如若不然，让年薪数百万甚至6000多万的企业高管与月收入一二千元的人同时翻番，那可就事与愿违，反倒成了分配不公的催化剂和助推器，就像经适房里住进了宝马车主一样让人胸闷。
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