今年第一季度，尽管我国经济增速有所放缓，但作为民生之本的就业数据仍然令人振奋：城镇新增就业达320万个。
　　商事制度改革等因素使就业保持总体向好——从去年初开始，几乎每个月都有释放市场活力的改革举措问世。今年一季度，全国新登记企业84.4万户，注册资本（金）4.8万亿元，同比分别增长38.4％、90.6％。
　　而更根本的是，简政放权、减少市场干预、鼓励创新创业，使我国市场主体稳步增长，就业随之“水涨船高”。
　　同时，我国产业结构向着有利于吸纳就业的方向发展。今年一季度，第三产业增加值占国内生产总值的比重为51.6％，比上年同期提高1.8个百分点。三产的快速发展带来更多就业机会。
　　此外，我国经济发展保持稳定为稳定和扩大就业奠定坚实基础。
　　尽管就业形势总体向好，一些群体的就业仍然值得关注。
　　我国当前就业增长的主要动力基于互联网和高科技的新兴产业，需要一定的知识技能，“40、50”后等困难就业人员就业更加艰难。
　　另据统计，今年我国高校毕业生将达到749万人，同比上升22万人。高校毕业生已经占到新进入市场劳动力总数的将近一半。
　　有调查显示，80.5％的毕业生希望到省会城市或直辖市就业，54％的毕业生希望到国企或是外企。而从市场需求来看，生产和销售的岗位达到了71.1％。58.4％的毕业生认为找工作“有点难或很难”。
　　此外，产业结构单一地区和资源型行业、重工业就业形势不容乐观。资料显示，黑龙江、吉林、辽宁2014年城镇新增就业下降，登记失业率出现上升。以煤炭行业为例，全国层面看，去年前11个月，全国煤炭产量35.2亿吨，同比下降2.1％；预计全年产量同比减少2.5％左右，是自2000年以来的首次下降。业内人士分析，今年煤炭行业的形势仍不容乐观。
　　在欧美和日、韩等发达国家和地区，中等收入人群的主体是技工，也就是“高级蓝领”。因此，要保持就业总体向好，必须加快发展“脊梁”产业。
　　我国八成学生上大学，二成学生去技术院校；而在发达国家和地区，这个比例刚好相反。究其原因，并非“官本位”等思想或传统在作祟，而是我国技工地位太低，而造成这一现象的根本原因是我国制造产业过于低端。因此，解决就业的结构性矛盾根本还是在于发展高端制造业，也就是产业的转型升级。
　　政府应着重加强平台建设、职业技能培训和发挥兜底作用。