临近2014年底，东吴基金发布公告称，因公司发展需要，东吴新创业基金经理吴广利现从事公司研究工作。业内人士解读，“公司发展需要”或许是源于该基金的业绩不佳所致。
　　记者查阅相关数据后发现，在近一年的时间里，东吴新创业股票型基金实现了19.56%的业绩涨幅，乍看之下还觉得可以接受，但如果和2014年暴涨的指数与比比皆是涨幅30%以上的同类产品相比，就相差甚远了。
　　天天基金网数据显示，股票型基金在近一年里的平均涨幅为33.5%，沪深300指数为58.97%，都要远远高于东吴新创业，这也导致了东吴新创业的排名在590只同类产品中位列第435位。再往前看，在近两年和近三年里，该基金的涨幅全都跑输以上两项指标。
　　据了解，遭到“回炉”对待的基金经理吴广利2012年8月加入东吴基金管理有限公司。而在此前担任金元惠理两只基金产品的经理时，其任职回报均以亏损而终结。
　　与东吴新创业类似的还有东吴新经济，虽然其在近一年的涨幅达到了36.19%，但是从其成立以来的涨幅却只有25.7%。正因如此，该基金的基金经理邹国英也在此次回炉研究工作的名单中。
　　另外，在东吴基金旗下的7只股票型基金里，去年业绩最差的东吴双动力，全年涨幅只有不到4%，却重仓着被证监会点名的18只违法违规股票之一的中科云网。
　　东吴基金如此差强人意的业绩和严重的交叉持股现象，或许也是其基金经理太过年轻化的“后遗症”。资料显示，目前东吴基金旗下共有13位基金经理，其中，任职年限最长的基金经理为刘元海，有3年多时间。而旗下基金经理的平均任职年限仅1年又100天，基金经理任职年限不足一年的基金经理有7位，其中，邵笛、王文华任职年限不足一个月。（摘自中国经济网）