年初往往是基金业人事变动的高峰期，不少2013年的绩差基金经理下课走人。1月24日，东吴基金连发三份基金经理变更公告，其中包括业绩倒数的东吴行业轮动，该基金5年来有4年业绩排名倒数，且近3年连续垫底。公告称原基金经理任壮离任，由旗下老将刘元海接管该基金。
　　受累于资源股的下跌，2013年资源主题基金表现差无可厚非，而东吴行业轮动的配置使它俨然就已变身资源主题基金，前三个季度采掘板块一直是其第一大重仓行业，占比最高时曾达49%。而四季报显示，该基金期间迅速调仓，将三季度末还持仓达6.7亿元的采矿业减得一分不剩，并大举加仓制造业和金融业，两行业的持仓市值均较三季度几乎翻番，前十大重仓股大换血，与此同时，其仓位由93%降至76%。
　　不过，从业绩上来看，尽管金融和制造业在四季度表现并非最差，但或许是由于调仓时间过晚，东吴行业轮动四季度的表现同样垫底同类基金。2013全年该基金净值下跌26.13%，其份额也由2012年年末的31.33亿份降至2013年末的21.64亿份。
　　值得注意的是，东吴行业轮动成立于2008年，其原基金经理任壮于2009年初上任，该基金在其管理的5年里共有4年在普通股票基金排行榜上垫底，2009年排名倒数第7，2011年倒数第6，2012年倒数第33，2013年则倒数第2。2009年至2012年，该基金合计亏损7.8亿元，却照常收取管理费1.38亿元，而2013年全年亏损4.5亿元，基金管理费虽还未披露，但无疑仍会一分不少地提取。
　　任壮离任后，东吴老将刘元海接管该基金。资料显示，刘元海于2004年加入东吴基金，目前除东吴行业轮动之外，还管理着东吴内需增长混合、东吴新产业精选两只基金，一拖三之后这位老将要将东吴行业轮动带出5年4次垫底的泥潭仍然压力不小。(摘自《金融投资报》)