根据北京商报记者统计，今年以来公募基金离职的基金经理已有68名，基金史上最大的离职潮正在上演。伴随着大佬基金经理们的纷纷离开，基金公司启用的“菜鸟”基金经理越来越多。如今的公募基金行业里，任职年限超过四年的已不足三成，而任职年限不足两年的“菜鸟”级基金经理则占比近半。不过出人意料的是，这些菜鸟们的业绩却比行业老手要亮丽得多。

　　离职潮起

　　昨日，工银瑞信基金发布公告称，旗下工银信用纯债一年定开债基的基金经理马文祥因个人原因离职，该基金将由何秀红一人管理。事实上今年离职的基金经理绝不仅有以上两人，华夏基金投资总监刘文动和嘉实基金投资总监刘天君均于近期离职了他们所属的基金公司。同花顺iFind数据显示，今年以来公募基金的离职人数已经达到了68人。
　　虽然今年上半年并未过完，但68人的离职已占去年全年的61%。按照以上离职速度2013年很有可能成为基金史上基金经理离职最多的一年，并且基金经理离职的数量也在呈逐年增加。数据显示，2009年、2010年、2011年、2012年基金经理离职的人数分别是87人、107人、109人和111人。
　　其他资管行业的挖脚或许是今年基金经理离职人员多的主要原因。“未来私募可以发行公募产品，加上公募基金股权激励较难，不少业界做得好的大佬都选择了奔私；同时一些将要发展公募业务的保险、券商、私募的挖脚也造成了公募人才的流失。”一位基金分析师称。

　　“菜鸟”当道

　　因基金经理离职的加速，基金公司不得不开始启用更多的新人。据北京商报记者统计，目前入行不满两年的基金经理几乎占据了基金经理总数的近一半。
　　同花顺iFind数据显示，目前国内基金经理的总人数约为867人，其中不满两年的基金经理达到了377人，占比达到43.48%。据了解，目前基金经理任职年限在四年以上的为256人，占比为29.52%。据了解，今年以来基金公司招聘的新人基金经理达到112人。
　　除此之外，基金经理在各个基金公司之间的跳槽行为也比较频繁。数据显示，目前在一家基金公司任职不满两年的基金经理为470人，占基金经理总人数比的54.2%。能在一家基金公司任职四年以上的基金经理则为132人，占总人数比的15%。
　　即便如此，一家基金公司的基金经理的稳定与否仍将影响这家公司的整体业绩。据北京商报记者统计，目前旗下开放式基金平均业绩排名靠前的上投摩根基金、景顺长城基金、中邮基金和天治基金等今年来旗下基金经理的离职人数均无一人；相反今年以来旗下开放式基金平均业绩不佳的工银瑞信等均出现了多名基金经理离职。

　　收到奇效

　　相比基金公司大胆启用新人的做法，投资者似乎更关心菜鸟基金经理的业绩究竟如何？
　　从整体的情况来看，公募行业“新人”的业绩也未必不如行业“老人”。Wind资讯数据显示，截至5月底，从业未满一年的基金经理管理的偏股型基金的平均回报率为12.74%；而在从业8年以上的基金经理管理的偏股型基金回报率则为9.07%。
　　据了解，部分新人基金经理管理的基金今年以来已经收益不菲。数据显示，曹庆和曹晋管理汇丰晋信科技先锋基金均不足一年的时间，但今年以来该基金的业绩却达到了35.76%，目前暂列所有股基排名的第八位；同样王茹远管理宝盈核心优势基金也不足一年，该基金却成为了目前混合型基金的冠军，收益率超30%。业绩不错的新人基金经理还有天治创新基金的陈勇、泰达宏利成长基金的邓艺颖以及金鹰策略基金的陈晓等。