16家上市银行2012年共发放高管薪酬4.56亿元。3家城商行发放高管薪酬6639万元，其中北京银行高管薪酬发放2734万，将五大行通通甩到后面。此外，伴随银行业近两年净利下滑，各银行高管薪酬发放额也开始递减。

　　四大股份制银行不差钱

　　高管薪酬发放额居前列

　　据wind数据统计，16家上市银行2012年合计发放高管薪酬达4.56亿元，民生银行、平安银行、兴业银行和招商银行位居高管薪酬发放排行榜前四名，其中民生银行去年发放高管薪酬6831万元居首，平安银行以6657万元的发放额排行第二。排在第三、第四的兴业银行和招商银行分别发放4273万元和3891万元。
　　高管薪酬发放额方面，五大国有控股银行相比上述股份制银行逊色不少。工、农、中、建、交五大行2012年合计发放高管薪酬8139万元，薪酬发放前四名的股份制银行共发放2.16亿元，前者仅为后者的37.6%。
　　总的来看，前三名董事及高管报酬总额占据银行薪酬发放总额较大比例，显示出集中度较高。各家银行薪酬排名前三的董事及高管，合计获发薪酬2.16亿元，占薪酬发放总额4.56亿元的47.3%。以平安银行为例，公司前三名董事及高管薪酬合计4062万元，占平安银行高管薪酬发放额6657万元的61%。

　　3城商行发高管薪酬6639万

　　北京银行高管薪酬傲视五大行

　　城商行方面，北京银行、南京银行及宁波银行3家城商行2012年合计发放高管薪酬6639万元，其中北京银行发放高管薪酬2734万元，位列16家上市银行第5名，把五大行均甩到了后面。宁波银行和南京银行去年高管薪酬发放额分别为2119万元和1786万元，排在第10和第12位。
　　相比董事、高管，3家城商行独立董事的薪酬所得稍显囊中羞涩，北京银行2012年发放给独立董事的薪酬合计80万元，与浦发银行(600000,股吧)垫底，南京银行独董薪酬发放额为90万元，倒数第三。宁波银行则以114万元排在倒数第6位。

　　银行净利逐年下滑

　　高管薪酬渐缩水

　　从2010年到2012年，16家上市银行业绩增速普遍出现下滑。2010年，16家上市银行净利润增长率平均值为41.39%，2011年这一指标降为43.28%，到2012年，该平均值进一步降为23.56%。
　　伴随银行净利增速逐年下滑，16家上市银行的高管薪酬发放额也进入了逐年递减的通道。2011年16家上市银行高管薪酬合计发放4.76亿元，较2010年的5.06亿元下降5.92%，2012年则同比减少4.23%。对于3家城商行而言，高管薪酬发放额减少的速度相对更快，2011年3家城商行高管薪酬发放额7264万元，较2010年 7723万元下降5.94%，到了2012年，这一指标变为下降8.6%。