据数据显示,2012年,共有218只基金更换基金经理,181位基金经理离任。其中,博时基金、华夏基金、大成基金、国投瑞银基金、招商基金、易方达基金的离任率较高。
按照基金行业一直以来的管理,核心人物的离职,往往对公司的人员稳定带来挑战。2012年,因高管离职带来人员动荡的公司莫过于博时基金。2011年10月公司原总经理肖风离职后,公司就一直未停止人员的波动。
先是博时基金分管投研、分管市场的两位副总经理杨锐、李雪松先后离职。此后,2011年股基冠军基金经理夏春离职,博时量化投资部门总监王政在2012年11月也离开博时,基金经理汤义峰则转投大成基金。
与博时周遭相似的,还有行业老大华夏基金。华夏基金几位核心人物的离去,也对公司投研部门的稳定带来挑战。2012年5月,华夏基金分管投研的副总经理王亚伟离职,不久后华夏基金总经理、行业元老范勇宏也离职。处于漩涡中的华夏雪上加霜。据统计,2012年华夏基金先后有八只基金更换管理人。
(摘自《理财周报》)