据统计，截至昨日，12月以来已有17家基金公司公布人士变动消息，共涉及26只基金。虽然除了前期空缺高管陆续到位外，多数公告属于基金经理增聘，但也有7只基金的掌舵人离职。从业绩角度看，不排除与今年的基金业绩差有关。

　　高管年底陆续上任

　　基金高管们“跳槽踊跃”显然是2011年基金业的一大特色。据商报记者粗略统计，今年来近四分之一的基金公司发生了总经理及董事长变更。在基金公司高管“流动”的同时，基金公司股东方也忙着找寻合适人选。目前看，年底多家公司陆续有合适人选上任。
　　具体看，今年7月银河基金因原总经理熊金科被长城基金挖角，总经理职位一直空缺。12月17日，银河基金发布公告称，由公司党委委员、副总经理尤象都担任总经理；同时公司的新任督察长李立生上任，原督察长李昇因个人原因离任；同日东方基金副总经理仝岩上任。
　　继俞妙根出走华安基金公司后，华安董事长人选也终于有了结果。12月16日，华安基金发布公告称，朱仲群将接替代理董事长李勍出任华安基金董事长。虽说董事长的人选有了着落，但华安基金的高管补充工作还将继续，因为除董事长俞妙根离职，该公司副总经理李炳旺、分管市场的副总经理邵杰军、分管中后台的副总经理韩勇也相继离职。
　　此外12月16日工银瑞信公告称，原副总经理肖在翔任期届满，由库三七出任副总经理。

　　绩差基金经理“下课”

　　观察12月以来的基金人事变动还可发现，在新基大发行的背景下，基金业人才荒显露无疑，尽管基金经理增聘仍是主旋律，但在今年市场持续低迷的过程中，很多基金业绩十分难看，为此一些基金经理“下课”亦在情理之中。
    例如，12月14日，招商先锋和招商领先两只基金同时公告，其掌舵人涂冰云因个人原因离任。从业绩看，据统计，截至12月19日，招商先锋基金今年来的净值累计下跌25.58%；在166只混合基金中排名144名；招商行业基金今年来的净值累计下跌24.31%，在327只股票基金中排在第219名。
　　同时，由基金经理转岗到研究员的事件亦再次发生。由阮涛管理的长城双动力和长城久恒今年来的业绩表现也不理想。数据显示，前者净值累计下跌23.86%，在327只股票基金中排第207名；后者今年来净值也累计下跌18.11%。12月10日，长城基金公告称，阮涛不再担任长城久恒和长城双动力基金经理，由王文祥管理，阮涛转任研究员。
　　另值得一提的是，除上述偏股基金因业绩不理想而导致离任者以外，一些债基掌门人的离开或许与业内挖角有关。12月14日，诺安增利债基发布公告称，原基金经理卓若伟因个人原因离任，由汪洋接任。12月9日，天弘添利债基和天弘永利债券基金同时发布公告称，其原基金经理朱虹因个人原因离任，由陈钢接任。
　　数据显示，仅12月以来就有8只固定收益率基金募集成立，同时还有6只正在募集。由此不难看出，固定收益率人才十分走俏。