一份民建中央公布的专题调研报告显示，我国中小企业目前平均寿命仅3.7年，其中八成以上是家族企业。
　　这份名为《后危机时代中小企业转型与创新的调查与建议》的报告指出，与上述相比，目前欧洲和日本企业平均寿命为12.5年、美国企业8.2年、德国500家优秀中小企业有1/4都存活了100年以上。而据麦肯锡在我国的调查，只有不到15%的家族制企业在第三代之后还能生存下去。
　　调查认为，中小企业过分追求增长的高速度、跨越性，给企业带来资金链紧张、管理资源不足等问题，使企业忽视潜在威胁，最终被带入危险经营境地。调查发现，全球成长最快的200家企业中，只有6%的公司能保持10年以上高速增长。
　　民建中央副主席辜胜阻就此项报告作说明时指出，我国有许多曾经风光的明星企业“走得快”，但“未走远”。他强调，实践证明，“企业一年成功靠促销，十年成功靠产品，百年成功靠管理。”中小企业要通过商业模式、组织管理、企业文化等方面的创新培育企业管理优势型核心竞争力。在家族企业代际传承的关键时期，营造公平接班人选择标准及机制，用“赛马”代替“相马”，并实现急功近利的做“快”向追求基业常青的做“久”转变，使企业走向可持续发展之道。