网友认为:富士康迁址内陆或有炒作之嫌
    2010-08-06    作者:记者 施智梁/整理    来源:经济参考报

    近日,有媒体报道,富士康“北上西进”的内迁计划开始提速。从深圳到河南,从昆山到重庆,富士康一路攻城略地,地方政府纷纷向其抛出橄榄枝。
  对于富士康为何要内迁,内迁能否解决此前暴露出的用工问题,网友展开了热议。

  富士康布局三大基地

  富士康在华版图已经基本清晰,形成了三大生产群体。北京、郑州和廊坊将主要进行手机生产,重庆和成都则是笔记本电脑、平板电脑和机顶盒,而对生产条件要求较高的苹果则继续留在深圳生产。此外,一些中型业务群也将逐渐内移,PCB(电路板)将移到秦皇岛,光电设备移到晋城,游戏机则落在烟台。
  有网友认为,富士康通过内迁,重新梳理了业务版图,形成了局部的规模效应。而富士康将围绕产地加强通路的建设,如果“万马奔腾”计划得以顺利开展,富士康将进一步整合产业链。
  之前,富士康面对多个省份抛出的橄榄枝一直没有明确的表态。有媒体做了个有趣的比喻:如果把富士康比作是一个漂亮的女人,那么这个漂亮女人婚姻生活的关键,当然在于选择如意郎君,至于上哪个花轿就显得不是那么重要了。

  为什么离开沿海

  网友认为,富士康在N连跳中一下子出了名,之后富士康集团采取了一系列的措施如几轮的加薪之后,现在开始大举内迁了。
  网友“林玉”认为,面对企业成本的提高很多的企业采取了富士康一样的措施。珠江三角洲是我国经济发展很快很繁荣的一个地带,企业也很多,但是长期的发展也带来了很多的问题,人口密集但是很多的外来务工者成了廉价的劳动力。
  林玉认为,富士康的内迁总体而言比较好。他表示一些劳动密集型的企业更适合去内地,“去劳动力丰富的地方,这样不仅能减少企业的成本,对当地的就业提供了很多的就业岗位。”
  富士康这次迁址还考虑了一个重要的因素。据富士康内部人员称,富士康这次内迁考虑了接近大客户。其实这也是很多加工密集型企业考虑的因素之一。加工密集型的企业赚取的低廉的加工费,靠近大客户能减少运费和仓库的保管费。
  有网友认为,接连不断的负面报道让富士康备受争议,而作为中国开放前段的沿海地区,更多需要的是第三产业的进入,作为劳动密集型企业的富士康逐渐不被重视。再加上中西部人力资源丰富地区纷纷向富士康抛橄榄枝,这是促成富士康离开配套条件齐备的东部沿海内迁北上的主要原因。
  人力资源优势成为吸引富士康的主要因素。富士康这个劳动密集型企业离不开丰富的人力资源,与其在人力资源竞争激烈的东部沿海,不如直接将公司开办到家门口。尤其在越来越多年轻人不愿背乡离井,去到人生地不熟的城市遭受歧视。河南人口超出一亿,且多数为80、90后新生代劳动力。此正适合富士康普工需求阶段。

  内迁或有炒作之嫌

  网友认为,富士康科技集团的科技只是少数几个事业群。而大多数事业群有科技知名无科技之实。而所谓的高科技是不可能移离东部沿海的,尽管东部沿海城市对他不太热情。由于优越的科技环境及人才资源,富士康是绝对舍不得离开上海、深圳这类人才型城市。
  有署名为“东方更夫”的评论员认为,被炒得纷纷扬扬的“富士康内迁”的这出戏中,主角有两个:富士康和多个地方的政府部门。他认为,一个本应当低调的巨无霸之所以如此高调,是一项挽回饱受抨击的道德形象的公关计划。通过制造出多个地方争相积极邀请的声势,富士康变成了香饽饽和宠儿。从媒体的报道看,富士康没有说太多的话,而且,富士康对于内地的投资并无显著增加,只是简单地释放一点信号,就确实在一定程度上达到了改善形象的目的。
  他表示,富士康一再成为公众热议的话题,自然是因为它太大了。但同时,也反映着中国企业的公众环境已经出现了巨大的变迁,“隐身巨人”不符合这个时代的精神了,它必须不断地定义自己与所处环境的关系,这一过程,对于企业是一堂上不完的课。但是,这种新的环境,势必与代工道德形成冲突的两极,当大家都知道苹果是你生产的,戴尔是你制造的,你的绯闻也就是苹果和戴尔的绯闻。维护它自己的道德形象,对于利润变得非常重要。更进一步说,这一内在的冲突,很有可能成为中国代工模式瓦解的力量。

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