缺人才是企业国际化最大困难
中国企业家调查系统调查
    2010-04-26    作者:记者 徐培英/北京报道    来源:经济参考报
    中国企业家调查系统25日发布的《中国企业战略:现状、问题及建议——— 2010中国企业经营者成长与发展专题调查报告》的调查显示,超过六成企业认为“缺乏合格的国际化人才”是企业国际化进程中的最大困难,而“低成本生产要素优势”仍是企业进入海外市场所依赖的主要优势。
  在被问及企业国际化中面临的主要困难时,64.5%的企业经营者选择了“缺乏合格的国际化人才”,40.4%选择“企业缺乏高端的产品”,37.3%选择了“缺乏合适的销售渠道和品牌知名度”。而选择“不了解国外法律和市场“国际市场的贸易壁垒及准入限制”和“国外政治环境不稳定”的企业经营者分别为28 .9%,19 .3%,14.5%。
  调查表明,目前中国企业进入海外市场依赖的主要是低成本生产要素优势。根据调查,78.1%的企业经营者认为“低成本生产要素优势”是企业进入海外市场所依赖的主要优势。
  调查显示,在应对全球金融危机过程中,开发新产品和新业务、产品升级换代、开发国内市场是企业的主要应对措施。其中,选择“开发新产品和新业务”的企业经营者占66.4%,排在第一位。选择“提升技术水平,开发高端产品”的企业经营者占50%,选择“开发中国国内市场”的企业经营者占48.4%,选择“收缩非核心业务,确保有足够的资金和资源”的企业经营者占32%。
  相关稿件
· “缺人才”掣肘光伏产业自主创新 2010-03-22
· 在华跨国公司打响人才争夺战 2010-03-12
· 电子商务人才奇缺企业喊“渴” 2010-03-04
· 未来5年欧洲信息和通信技术人才缺口达38万 2010-03-04
· 教育改革应使人才培养与经济需求相匹配 2010-02-09