春节假期刚刚结束，东莞企业用工需求强劲，珠三角发出强烈的用工需求信号。
　　贵阳农民工卢盛才春节前在佛山市三水区立邦模具厂做焊工，每个月能挣2500至2600元。“通常都是有活干时，公司老板给我打电话，商定好工资之后，我就开工。今年老板再打电话过来，我说一定要把工资提高到3000元才来。”卢盛才说。
　　卢盛才认为，今年广东的就业形势很好，不愁找不到工作，他的很多老乡回家前就被预订，一些人过节的时候就接到几个电话要求提前回来上班。
　　万宝至马达(东莞)有限公司在春节前的招工淡季就开始制订新一年的用工计划，开始反季节招工，为开春用工高峰进行人员储备。公司人力资源部主任张润齐介绍：“2009年初经济最困难的时候公司才有七八百人，但到年底已经恢复用工达2300人，2010年公司还将开新的生产线，对用工有很大的需求。”
　　东莞市劳动局的统计数据清晰地说明目前企业缺工的整体状况。从东莞市劳动力市场情况反映来看，自2009年下半年以来，企业确实出现批量急招普工，并存在招工难的情况。估计目前岗位需求量约35万个，其中流动变动约15万个，缺口约20万个，岗位需求中普工需求占80%。
　　东莞市劳动局就业办公室主任萧欣欣指出，随着经济转暖，企业订单增多，用工需求急剧攀升。之前由于金融危机导致的经济性裁员出现的用工缺口仍没有完全恢复，生产需求的增加导致了补员和新增用工双向叠加。