|
|
|
|
|
|
|
|
| 2009-11-30 作者：记者 潘林青 来源:经济参考网 |
|
|
“现在村里规划好了，干群关系和谐了，村民们心劲齐了，一心就奔着经济发展了。”近日，山东省肥城市王瓜店南仪仙社区邹保华说。
南仪仙社区是肥城市的搬迁规划村，肥城市规划局副局长周建中被聘为“村务顾问”后，发挥自身优势，邀请山东省规划局对南仪仙社区进行了２０年不落后的科学规划。目前，南仪仙社区规划建设５０栋居民楼，计划将贫困村梁庄陆续搬迁过来，一次性腾空土地近６００亩，肥城市高新区黄金地段增值１个亿。
据介绍，肥城市辖６０７个行政村，通过实施农村党建“递进培养工程”，农村党员干部的素质能力有了很大提高。但是，各村之间发展并不均衡，一些先进村需要速度更快、质量更优、发展更大的空间；一些村干部在文化层次、素质能力方面还存在局限性，迫切盼望获得外力帮助和支持。为此，肥城在全市农村推行了聘请“村务顾问”制度，统筹利用社会各方面的力量，助农发展。
为把这事做好，肥城市制定出“一查、二选、三管”的工作思路。一查是调查摸底，分析村情，找准薄弱，明确发展方向，依据村情确定聘用类型；二选是广泛宣传，双向自愿选择。从肥城市各部门业务骨干、领导干部、退休干部中，选择素质高、能力强的作为“村务顾问”初步人选，党委组织“村务顾问”和村主要负责同志“双向选择”，达成一致后签订《聘用目标责任书》；三管是强化管理，促进作用发挥。肥城市各乡镇、办事处党委逐村建立定期联系机制，“村务顾问”与村里通过电话、书信、电子邮件等方式，保持经常性联系。
“过去是‘原地跳’，现在是‘撑竿跳’，
通过村务顾问的‘传、帮、带’，看问题的视野宽了，视角大了，为正确决策加上了‘保险’。”南仪仙社区党支部书记邹宗国说。
邹宗国说，通过为村级班子聘请“村务顾问”，加强“智力支持”，借助外力提升治村能力，拓展农村干部的眼界思路，为农村发展提供信息技术支持，为各类人才服务农村、支持“三农”提供载体平台，为农村经济社会发展注入更多的动力和活力。
目前，肥城市共聘请“村务顾问”９７５名，他们发挥技术、信息等优势，共帮助引进农业龙头企业７家，项目３２０多个，到位资金８５００多万元，提供致富信息３５００多条，被群众亲切地称为强村富民的“服务团”。 |
|
|
|
|