本报广州电
广东省劳动和社会保障厅近日公布“广东省2009年企业工资指导线”，工资增长基准线为7%，上线(警戒线)为12%，下线为零或负增长。记者获悉，基准线为7%这一数字相比2008年的10%-15%以及2007年的10.3%，下降了约3个百分点。
广东省劳动和社会保障厅表示，2009年广东省企业工资指导线意见，是根据国家的有关企业工资分配政策和广东省的社会经济发展预测，结合广东省经济发展、物价水平、就业等因素提出的。
根据下发的通知，设定的工资增长的基准线为7%。生产正常、经济效益达到同行业平均水平的企业，可根据本企业职工工资与人工成本水平及企业的经济效益，结合工会组织意见，大体按照基准线安排本年度的工资增长。
今年的企业工资指导线上线即警戒线为12%。对于经济效益增长幅度较大、职工工资水平偏低的企业，可以适当提高工资增长幅度，但一般不要超过警戒线，避免加大企业人工成本，影响企业的发展后劲和竞争力。
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