劳动保障部门：终止非全日制用工可不付补偿     2009-08-05    记者:邹兰    来源:经济参考报     本报天津电  暑期里，不少大中专学生都会到一些单位从事非全日制工作。劳动保障部门提示，非全日制用工双方中任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。     天津市人力资源和社会保障局有关人士说，《劳动合同法》对非全日制用工有明确定义，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时、每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。     相关稿件 · 劳动保障部门：今年起加班费计算不同往年 2008-01-02 · 劳动保障部门：今年起加班费计算基数将不同 2008-01-02 · 2006年劳动保障部门为劳动者追回近60亿元 2007-03-28 · 劳动保障部门:员工拒绝调动 单位不能解聘 2007-03-05 · 劳动保障部门提醒："停产""停工"不能停工资 2007-02-06