关于召开2009·中国企业年金高层论坛的邀请函
社会保障是构建社会主义和谐社会的重要内容，对调节收入分配、促进社会公平、扩大国内需求、拉动经济增长具有重要作用。建立和完善社会保障体系，是国家长治久安、人民生活幸福、经济持续增长的重要基础。
企业年金不仅是一种补充养老手段，对企业管理来说也是一个很好的激励工具，对社会稳定和提高金融绩效发挥着作用。《企业年金试行办法》自2004年5月1日起施行至今已有五年。五年来，中国年金市场规模增长迅猛。据世界银行预测，到2010年，中国企业年金市场规模将达到
1万亿元，年均新增数额达到1000亿元左右，而到2030年中国企业年金总规模将高达
1.8万亿元，成为世界第三大企业年金市场。
然而，值得重视的是：由美国次贷引发的国际金融危机不仅对全球经济带来重创，同时也给全球的养老金带来了巨大损失。在中国，养老金市场同样也受到不同程度的冲击。
在金融危机之下和国内经济结构转型的过程中，如何确保企业年金投资的安全性，规范企业年金市场运作，完善企业年金税收政策，扩大年金投资范围等诸多问题成为中国企业年金亟待解决的重要问题。随着党的十七大关于构建和谐社会、解决"老有所养"重大命题的提出，养老保障体制的改革日益成为我国政治、经济、社会各相关领域和广大民众关注的热点、焦点之一。
为此，中国人民大学中国社会保障研究中心、清华大学就业与社会保障研究中心和新华社《经济参考报》社将联合主办"2009中国企业年金高层论坛"。该论坛将邀请国家有关领导和相关部委负责人以及国内外知名金融机构，以更高、更宽广的视角解析中国企业年金市场的现状、政策和发展前景。论坛旨在聚合各方资源搭建一个集政府、专家与企业各方信息交流、智慧共享和追求共识的重要平台，打造揭示发展机会、创造社会财富、交流先进经验的重要通道，成为构建和谐社会、推动中国年金市场健康有序发展的重要力量。
鉴于会议内容的重要性，请您收到邀请函后积极报名参加，会议相关议程见附件。
中国人民大学 清华大学
中国社会保障研究中心（代章） 就业与社会保障研究中心（代章）
