新华社发（李荣新 摄）

　　“如果你真的不要我，请把简历还给我。……”一首“爱的初体验之丢简历版”近日在广西部分网站上开始流传。歌词描述了当前大学生求职过程中个人简历频频被扔到垃圾堆的社会现象，反映了大学生求职的郁闷与心声。
　　中国社会科学院发布的2009年《社会蓝皮书》显示，2009年大学毕业生将达到650万人左右，今明两年大学毕业生就业难问题正在显现。

“珍惜简历歌”唱出就业初体验

　　“如果你真的不要我，请把简历还给我。你拿着简历随手把它扔掉，经济危机时代打印费那么贵，愤怒想要找你算账……”最近一段时间在广西各大论坛上，一段名为“爱的初体验之丢简历版”的音频广为流传，受到不少人追捧。
　　据了解，这段歌曲由广西民族大学几名即将毕业的女生创作，她们称灵感来源于最近参加的招聘会经历，为了能够顺利找到工作，大家的简历都制作得很精美，花的精力和金钱都不少，但求职收获却不多，很多时候成本昂贵的简历被用人单位随手丢进了垃圾堆。最终“愤怒出诗人”，大家的郁闷汇成了一首歌，不过没想到反响如此强烈。
　　歌曲受捧的背后是大学生就业难的社会大背景。12月26日，在广西南宁举办的广西北部湾经济区人才交流大会上提供7800个岗位，来自各地的近3万求职者踏破门槛。
　　受世界金融危机的影响，我国宏观经济指标较以往有了明显的回落，国家发改委中小企业司的数据显示，全国2008年上半年6.7万家规模以上的中小企业倒闭，相当部分中小企业面临资金链断裂等困难，2008年到2009年的就业工作将直面严峻挑战。
　　据中国社会科学院发布的2009年《社会蓝皮书》显示，2009年大学毕业生将在2008年的599万人基础上增加50万人左右，大学毕业生就业难的问题将会更加突出。

找工作还是在“攀比”？

　　大学生就业问题作为社会热点难点，已引起政府的严密关切。12月20日，温家宝总理在北京航空航天大学与大学生座谈时坦言，政府现在最担心的事情是就业问题，“必须把大学生就业问题摆在首位。”然而对求职者来讲，即将踏入社会的大学生们却面临一些微妙心理。
　　“一家物流公司，月薪4000元，不包住宿。签还是不签，这是一个问题？”这是胡继明最新的QQ签名档。他是广西一所大学的应届硕士毕业生，所学专业是广告学。他的苦恼在于，宿舍同学签的是中国移动南宁分公司，待遇优厚，如果自己去物流公司，感觉很没面子；不签吧，就业压力这么大，能找到一份工作确实不易。
　　据了解，像胡继明这样抱着矛盾心态找工作的不在少数。在当下各个高校BBS论坛上常常可以看到有人在“晒”所找工作的待遇：“今天终于收到一家银行的就业协议了，先向大家报告一下：年薪7万，福利另计”、“今天签了一家公司，月薪6500元，出差每天补助100元，出国待遇翻番。大家有何感想？”……“每次看到有人‘晒’待遇，我都会很受刺激。”武汉大学计算机专业应届毕业生赵阳说，“我在找工作时都会不由自主地跟他们比较。”
　　这种就业“攀比”带来的后果不容忽视。广西五丰粮食集团有限公司负责人韦女士认为，大学生在找工作时，首先要解决“自我定位”问题，清楚地知道自己擅长什么、喜欢什么、自己有何潜质等等，然后再瞄准目标寻找适合自己的工作，否则最后吃亏最大的还是自己。“从用人单位来说，我感觉现在的一些大学生不够踏实，思想比较浮躁，做事眼高手低。”她表示。

80后就业观念有待“转身”

　　12月20日，记者在广西南宁某学校组织的双选会上看到，由于学校注重面向市场开设课程、培养学生，近100家招聘单位提供就业岗位1344个，超过了该校2008年应届毕业生的数量，就业机会多多。该校2006级电子商务专业学生曹美芳告诉记者，以前自己多次到其他高校参加招聘会，结果一无斩获。“现在心态放平了，现在找工作主要看重公司的发展前景，以及能否学到东西。”
　　广西工商职业技术学院学生工作处副处长傅光认为，努力找到自己满意的工作本身没错，厘清就业观念对于大学生很关键。“我们多次向学生传达这样的思想：一些重点院校有一定的品牌效应，就业薪金起点略高，但对职业技术院校学生来说，重实践、技术性强才是优势，月工资就在1000块左右。这种清晰的自我定位可以避免找工作的盲目性。”
　　广西社科院社会学所所长罗国安认为，大学生就业难其实更多地体现在本科生这一层面。“这既和当前我国的教育模式、社会创业氛围相关，也与80后大学生的成长环境有关。许多本科毕业大学生在找工作时，抱着一劳永逸、一锤定音的心理，忽视了职业的发展性，每年的‘公务员热’正是这种心态的写照。”
　　罗国安说，尽管情况特殊，但国家最近出台的一系列拉动内需政策对一些内需型企业，尤其对许多民营企业来说是一次难得的机遇，也给广大毕业生带来不错的就业机会，大学生们应该辨证地看待就业，把眼光放长远些。