针对出现的问题，民建河北省委建议改革公务消费，将公务消费标准由财政统包统揽转化为向总量控制，包干到人，将消费方式由隐性化向显性化转变，将结算方式由实报实销向最终货币化转变。
同时，推行公务消费规范化，既使消费主体具体化，划定范围，结合部门预算将消费支出具体到项目和人，不准超越，不以人废也不以人存。消费额度定量化、货币化，包干到人，公开透明。要进一步改革和完善我国公务员薪酬制度，根据我国整体经济发展水平及政府财力，科学合理的制定公务员的工资、福利待遇和职务消费标准。另外，要实现公务消费货币化改革的制度化，必须逐步建立一套机制完善、运作规范、措施得力的管理制度予以控制，才能保证运用财政资源不偏离公众利益。
民建河北省委提出，公务消费货币化，应先选择个人公务消费部分进行，这部分消费支出一般较易具体核算并定额到个人，具有可操作性：
首先，科学划分个人公务消费和个人福利消费。个人福利消费主要指因职务引起的福利消费，如住房、医疗、带薪休假、社会保障等。这部分应适应市场经济要求，根据国家财力承受能力，逐步实行货币化并在薪酬中予以体现。
第二，规范个人公务消费类，对已有条件进行货币化的(如交通费、移动通讯费等)方面，实行货币化管理定额到人。应结合公务员工资、福利制度的改革，逐步将个人公务消费部分(用车、通讯和与个人福利相关的消费)纳入公务员薪酬中去，减少公务消费的公款支出比重，在此基础上规范公务消费。按照公务、职务需要，严格制定消费范围、消费限额、消费标准，包干使用，节约奖励，超额自付。实行随时消费，按人按次、按期结算并定期公开。
第三，在管理方式上可实行多样化管理，引进市场机制，机关后勤服务社会化。对于招待费、差旅费可根据工作需要、职务级别和物价水平核定标准，定编定额；在支付和结算方式上，实行货币化，超支自付，节余结转使用和适当奖励。
第四，公务消费货币化必须与公务员职责考评制度相结合，防止公务消费弱化导致公务活动的弱化，影响政府行政效率。 |
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