微软(中国)有限公司董事长张亚勤日前在接受新闻记者采访时说，跨国企业应积极融入中国本土企业自主创新体系，通过战略投资、联合创新、人才培养、技术合作和商业机遇分享等形式，与本土企业分享创新经验，共同促进产业升级。
“作为根植中国多年的跨国企业，微软公司近年来持续对浪潮国际、中软国际、大连华信等本土企业进行战略投资。未来五年，微软公司还将投入1亿美元，与本土企业合资合作，利用微软公司的资源优势和经验支持国内企业发展。”张亚勤说。
与此同时，微软公司还扩大了与国内领先企业联合创新的规模。与联想公司携手建立的联合创新中心，与夏新公司联合启动的“智能手机风行计划”都是助力本地创新的有力举措。
在人才培养方面，微软公司通过与国家发展和改革委员会、信息产业部合作，培训了1万多名软件架构师和高级项目管理人员。“未来五年，微软公司将继续协助中国培养一大批软件人才，特别是世界一流的高端软件人才，包括软件工程专业院校教师、软件工程师等专业骨干软件人才，培训人数将超过8万人。”张亚勤认为，跨国企业应通过与本土企业紧密协作，共同推进技术创新和共享商业机遇。目前，微软公司已经和国内4000多家合作伙伴建立了稳定的合作关系。
就软件行业来说，微软公司以软件外包方式支持本土企业发展，据介绍，未来五年，微软将向中国境内企业提供累计1亿美元的软件外包订单。目前，微软中国研发集团已拥有1500多名正式员工，其中绝大部分是本地人才。
据张亚勤介绍，微软公司还将在北京和上海投资建设研发园区。这是微软首次在美国以外建设研发园区。新园区建成后，不仅能够满足微软在中国研发规划与发展的需要，更将有力地支持微软与合作企业的创新共赢。
“数据揭示了合作带来的商业价值。我相信不仅是微软，在中国的许多跨国企业都将遵循‘融合’与‘多赢’思路，与所在区域、所在产业共成长、共繁荣。”张亚勤说。 |
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