[品牌关注]新徽商崛起 志在“中国制造”
    2007-05-28    本报记者:蔡敏 杨玉华    来源:经济参考报

  在沉寂100多年之后,中国历史上最为著名商帮之一的徽商以崭新的姿态重登中国商界舞台。新徽商凭借深厚的商业文化底蕴,创造出海螺、希玛、比亚迪等一批国人耳熟能详的民族品牌,不少品牌市场占有率甚至位居亚洲乃至世界的前列,成为“中国制造”的代表。

  工人在对即将下线的奇瑞QQ轿车进行检测。本报记者 陈晔华 摄   黄山茶商京城“叫卖”。本报记者 张旭 摄   5月18日,几名参会人员在徽商展会上欣赏歙砚。新华社发(潘成 摄)

新徽商重新崛起

  徽商起源于南宋,盛于明清,雄霸中国商界三百余年。在最为辉煌的时期,被誉为红顶商人的胡雪岩富可敌国,徽墨名家胡开文、茶商胡炳衡等商界名人辈出。从清末开始,徽商走向衰败。有人认为,徽商的衰败缘于商业和政治结合过于紧密,官场政治斗争导致权力重新分配,动摇了徽商垄断经营的根基;有人认为徽商的衰败缘于近代西方资本主义经济的入侵;还有人认为徽商浓厚的光宗耀祖情节导致在祖屋建筑上投入过大,限制了商业活动资金的再投入。
  潮起潮落,斗转星移,在古老的徽商传统与新时代经济碰撞下,一批优秀的新徽商正在中华大地上不断涌现。据不完全统计,目前,中国五百强企业中的董事长和总经理中有数十位安徽人,如首钢总公司董事长朱继民、联想控股有限公司董事长杨元庆、华源纺织集团总经理张杰、中国联合通信有限公司董事长常小兵等。进入全球华人富豪榜中的安徽籍民营企业家有:苏宁电器集团董事长张近东、雨润食品集团董事长祝义才、巨人投资集团董事长史玉柱、比亚迪集团董事长王传福、南翔贸易集团董事长余渐富等。
  安徽省政府发展研究中心新徽商发展研究课题组专家在日前结束的2007中国国际徽商大会上介绍,新徽商发展历经三个阶段:
  第一阶段在20世纪80年代,以傻子瓜子年广久为代表的第一批新徽商。这一阶段主要是体制外的“能人”进行创业,转变为企业家。
  第二阶段在20世纪90年代,以巨人集团史玉柱、雨润集团祝以才、比亚迪集团王传福为代表的第二批新徽商大量涌现,主要是一批体制内人才和知识分子下海经商,现在已成为新徽商的主要群体。与第一批主要从事贸易或初加工产业、学历普遍不高的乡镇企业家不同,第二批新徽商群体素质有了明显改善,视野比较开阔。
  第三阶段在2000年前后,随着互联网的发展,涌现出一批高学历、拥有专业背景、与高科技相关的专家型新徽商,主要以科大讯飞刘庆锋为代表。他们是21世纪以“新经济”“网络经济”“中国制造”为重要性的经济增长的主要推动力量。

依托品牌引发爆发力

  安徽省政府发展研究中心主任吴克明分析指出,在历史上辉煌的数百年间,老徽商造就了一批享誉中华大地的百年老字号:胡庆余、王致和、胡开文、胡玉美、张恒春、汪瑞裕等。如今,新崛起的徽商正依托一批新品牌产生强大的爆发力,他们普遍具有四个特征:
  创造一批产业龙头。奇瑞汽车四年时间就成为中国汽车工业史上第一家突破40万辆的自主品牌轿车企业。仅2005年,奇瑞就销售了189100辆汽车,增长率为118%,进入世界30强,出口海外18000辆,在国内汽车出口中排名第一。海螺集团在十年左右时间,从一个安徽的企业打造成亚洲第一、跻身世界水泥前十强的大型企业,并且成为国内水泥行业唯一一家在境外挂牌上市的公司。马钢已经形成千万吨钢的综合生产能力,产销规模居全国同行业第五位,利润居行业第二位。丰原集团具备年加工粮食300万吨的能力,成为全国最大的农产品深加工企业,主导产品柠檬酸的生产能力居世界首位。
  依靠科技创新,占据领先地位。当代新徽商最重要的特点就是很多人拥有自主知识产权,很多企业是依靠自己的力量,同时吸收国际上先进的经验发展起来的。如,科大讯飞自主创新,掌握核心技术并拥有“自主知识产权”的品牌,在国内语音核心技术市场的占有率已达80%以上。深圳比亚迪依靠自身技术研究优势,自主开发,在短短7年中做成了饮誉全球的“电池大王”,迫使“东芝”退出锂离子电池业、“三洋”撤离中国市场。
  文化领先。新徽商秉承了老徽商“儒商”的特点。他们往往拥有高学历。调查显示,44.7%的新徽商具有大学本科以上学历,38.5%的新徽商具有大专学历,中专、高中以下学历的新徽商仅占16.8%。和古代徽商一样,新徽商不仅普遍学历较高,而且崇尚终身学习,从小学到大专,到本科、研究生、博士、博士后,很多徽商都是这样,不断学习,具有很强的学习能力。
  创业先锋。很多新徽商都是创业先锋。在许多没人做的领域,最早探路者往往都有徽商的身影。芜湖的傻子瓜子年广久,可以说是中国民营经济的先驱者;14年前安徽人汪宏坤带着东拼西凑的75元钱独闯北京,如今已成为北京家具行业商会会长,拥有亿万资产;安徽无为人何帮喜,凭借一把木锯起家,后来开始保龄球的研制工作,最终填补了中国保龄球制造业的空白,打造出全世界最大的保龄球设备生产基地,成为世界顶级保龄球大王。

新徽商影响力仍待提高

  正在崛起的新徽商与历史徽商一脉相承,但吴克明主任指出,新徽商不是对历史徽商的简单复制与回归,而是对旧徽商的扬弃。从文化背景来看,历史徽商主要受传统儒家思想的影响与熏陶,而新徽商除继承并弘扬了传统文化精髓之钱,又受当代特色文化与国际上多元文化的影响。
  尽管新徽商在很多方面优于历史徽商,但一些专家们也指出,这一群体仍存在一些不足。首先,他们的影响力有待于进一步提高。在2006年徽商大会首批集中签订的投资总额19亿美元的61个外资项目中,41个项目是与当地政府或者开发园区签的;投资总额377亿元人民币的23个内资项目中,19个项目是与当地政府或者开发园区签的。大多数民营企业的实力和影响力显然还不足以与国企相比肩。
  其次,新徽商从事的领域需进一步拓宽。历史徽商多从事贸易流通行业,产业基础不雄厚,这也被有关学者认为是古徽商逐渐衰落的一个原因。当代卓有成就的新徽商,大多都以产业起家,但与江浙一带从事制造业的企业家的比重相比,新徽商显得有些偏低。当前,安徽的制造业虽然在某些方面领先,但整体水平还不是太高。专家指出,新徽商们要想实现快速发展,必须加大在工业方面的投入,加快工业化建设步伐。
  此外,新徽商的企业家精神还需进一步历练。历史徽商虽然有着深厚的诚信意识和“抱团打开下”的传统,但徽商不事张扬的同时还具有内向、谨慎的心理特征。这种以“距离”为主要特征的心态构成,在复杂的市场经济环境中,形成了新徽商相对狭隘与保守的思维特征,自我保护、事不关己、不合作等情况常常出现在新徽商的现实行为中。与发达地区的企业精神相比,新徽商的企业家精神不是很强烈,需要进一步提升与历练,尤其要丢弃其中的小农意识、不合作意识及保守观念。

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