1.5个岗位争夺一名求职者 广东六成企业缺工
    2007-02-25    记者:钟玉明    来源:经济参考报
  据新华社广州2月24日电 过去的一年,广东省六成企业严重缺工,平均每1.5个岗位争夺一名求职者;平均每招进一个工人的同时有0.73个工人流失。预计今年全省用工需求将更加旺盛,制造业招工难状况更加严重。企业须在招工和留人两方面上多想办法,不能再像过去那样把最低工资标准当“标准工资”。这是广东省劳动部门对全省303家企业用工定点抽样调查的结果。
  据统计,2006年广东省劳动力市场需求为729.92万人次,而求职者只有482.24万人次,平均每1.5个招聘需求只有1个应聘者,劳动力供给严重不足。制造业、批发零售业、住宿和餐饮业需求量居前三位。
  广东省劳动部门分析认为,2006年广东企业出现的普通工人缺口巨大、流失率高等问题,主要缘于部分地区和行业工资福利待遇偏低、劳动条件不完善、劳动合同期限短期化。根据广东省劳动部门对劳动力市场供求趋势预测,今年广东劳动力依然紧缺。
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