受全球金融危机影响，美国一些怀揣梦想的大学毕业生在硅谷找工作时屡屡碰壁，一些人不得不选择继续学习，以增加自己的“市场竞争力”。

困境

　　路透社报道说，硅谷各家公司都在降低成本，削减入门职位。20多岁的年轻人开始发现大学毕业证书不再是他们在高科技公司找工作的“金钥匙”。
　　“我感觉我使出了浑身解数也找不到工作，”25岁的州立圣何塞大学毕业生吉里安·克劳福德说。今年6月毕业后，她一直在硅谷各个科技公司寻找与市场相关的工作，至今已近半年。
　　克劳福德给25个公司递交了简历，回应者寥寥。但她仍然坚持在硅谷“寻梦”。
　　为了节省开销，克劳福德已经搬回家与父母同住。“我开始以为几个星期就能找到工作，没准三个星期就能有自己满意的职位，”她说，“我现在完全不知道还需要多久，这让我深受打击。”
　　美国著名职业咨询公司Challenger， Gray and Christmas统计，受到全球金融危机影响，包括惠普、雅虎、太阳微电子公司等硅谷知名企业已经在过去几个月中裁员14万人。

变通

　　知名人力资源公司阿第克公司湾区经理克里·基莉说，雇主越来越重视求职者的工作经验，而大学毕业生正欠缺这一点。很多公司更愿意内部调动有经验的职员填补空缺职位，不愿意招聘新人，增加开支。
　　“那儿(硅谷)的形势非常、非常严峻，在局面好转之前情况可能继续恶化，”她说，“对那些受过高等教育的人也是如此。”
　　为了找到工作，一些大学生不得不放下“身段”。
　　24岁的克里斯蒂娜·蔡斯今年8月份被公司解约，在找新工作的4个月里，她已经把前公司发的补偿金花得差不多了。最近，她跟一家人力资源公司签了合同，请这家公司帮助她找新工作。
　　之前她曾表示“我可不愿意去饭馆刷盘子，我要在工作中用到我的专业”，不过她现在改口说：“我得变通一下，我愿意做能让我做的工作。”

影响

　　美国劳工部劳工数据局统计数字显示，20至29岁年轻人失业率最高。其中，25至29岁人群今年11月失业率由去年的5%上升到7.3%，20到24岁人群失业率则由7.7%上升到10.4%，远高于总体6.7%的失业率。
　　数据局专家阿马尔·曼说，年轻人失业率受整体经济环境影响大。美国1990和2001年两次经济衰退时，20至29岁年轻人失业率增长都曾快于其他年龄组。
　　经济不景气时，不少年轻人选择继续深造。曼说，1990年和1991年，美国研究生入学人数较之前有所增长。“获取硕士或博士学位最终等同于更高的薪水，”曼说，“特别是当工作前景不那么明朗时，你可能更愿意多花两年时间读书，这可以增强你的市场竞争力。”