新华社发

　　受金融危机影响，美国纽约不少金融从业者面临失业困境。这些在华尔街难以容身的专业人才纷纷把目光投向美国其他地区的中小企业甚至海外市场，决定离开纽约另起炉灶。

另起炉灶

　　特拉维斯·莱西是华尔街众多面临失业窘境的金融从业者之一，之前就职于美国杰富瑞投资银行。在饱受公司下发的临时解雇声明困扰后，莱西最终决定离开华尔街，于上月投奔位于芝加哥的贝尔德公司工作。
　　美联社援引莱西的话报道说：“在那样的环境中，没有人知道会发生什么。不幸的是，许多优秀的银行工作者选择了错误的工作地点和时机，尤其是在纽约。”
　　像莱西这样选择其他地区重新出发的专业人才还有许多。他们带着家人、财产和在国际金融中心的工作经验，纷纷在美国佛罗里达州、弗吉尼亚州甚至欧亚地区的中小企业谋求工作。
　　纽约州审计长托马斯·迪那波里说，纽约金融业一年来已有1.32万人失业，他预计，到今年年底华尔街将有4万人失业。
　　英国奥尔巴尼·贝克咨询公司董事詹姆斯·康斯特布尔说，如今许多银行工作者更愿意奔赴亚洲工作，他们看重的是新兴市场的潜力。

双方受益

　　一些猎头公司认为，华尔街的萎靡不振造成纽约永久性人才流失。但同时，这些“出走”的金融从业者将在其他地区的中小企业谋得更高职位，为那些企图扩张的企业注入活力。
　　佛罗里达州科拉尔·盖布尔斯投资经纪公司首席执行官罗伯特·埃斯科比奥说：“我们当然会雇用(来自华尔街的专业人才)。现在我们有资本扩张，这也正是其他小型企业的目标。”
　　埃斯科比奥说，过去几个月中，公司收到的来自华尔街顶尖公司人才的简历在所有招聘简历中占20%至25%，而过去几年中这一比例仅为1%。

薪金差异

　　华尔街的高薪是美国优秀专业人才聚集于此的重要原因之一。美国劳工统计局发布的一项数据显示，纽约是美国个人理财顾问薪金平均收益最高的地区，人均年薪13.17万美元。对曾经就职纽约的专业人才而言，薪金差异恐怕是他们转战其他地区所面临的问题之一。
　　位于芝加哥的斯莱顿咨询公司合伙人金伯利·毕晓普告诉记者，金融工作者的年薪从10万美元到上百万美元不等，这取决于公司的位置、规模及员工个人的工作经验。
　　毕晓普说，考虑离开华尔街的专业人才必须适应这种薪金差异。一些初级员工也许会在小企业中谋得更高职位，因此可能收入增多，但大多数人才将面临薪金缩水的情形。