近年来，中国企业进入欧洲的步伐日益加快。22日在荷兰海牙开幕的中国企业峰会上，中荷人士为中国企业如何成功进入荷兰出谋划策，提出应熟悉荷兰法律和文化，了解本地市场，充分利用当地的人员、基础设施、市场机制等建议。
中远集团荷兰公司总经理吴金平介绍说，中远自1979年在荷兰建立分公司以来，不断与荷兰的经济文化相融合，成功在这个“欧洲门户”立足并发展壮大。目前中远在荷兰有3家公司，其中包括两家合营公司，在现有的108名员工中，除4名中方管理人员外，全部是荷兰雇员。吴金平说，中远的经验主要有三点：第一，学习并遵守荷兰的法律法规；第二，充分发挥当地员工的积极性；第三，严格管理当地员工。
荷兰中华医药集团董事长林斌说，欧洲是个大市场，市场经济比较完善、规范，中国企业最初对这里的投资环境往往并不适应。荷兰中华医药集团之所以在短短5年内发展成为欧洲同类企业中规模较大的一家，主要是在三个方面下了工夫：对市场的准确分析，守法规、讲质量，重视产品创新和改进。
在当天的会议上，不少熟悉中国商贸事务的荷兰人士也为中国企业来荷发展提出忠告。荷兰昊博律师事务所中国业务主管范德胡克说，一些中国企业在签订合同后，才发现其中有重要的法律漏洞，而这时再咨询律师为时已晚。他认为，熟悉当地法律对中国企业来荷兰乃至欧洲发展非常重要。 |
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