很多人说力拓、谷歌事件会损害中国的投资环境，事实上，我们看不到两者之间存在联系。指责中国商务环境越来越恶化的理由言过其实，中国的商务环境这几年来确实在发生快速而复杂的变化，但这不是针对外企而变，而是因为产业调整、政策规范、消费者维权意识提升、竞争加剧等因素所致，这使包括外企在内的所有企业发觉在中国做生意越来越困难。中国市场越来越充满挑战，这种挑战对外企和内企都是一样的。
　　中国市场在不断变化之中，外企如果不变就只好等着别人来改变它们，事实上在中国取得成功的外企都是与时俱进的企业。那些在中国经营如鱼得水的外企都对中国市场有着深刻的理解，但很多外企对中国市场的反应仍显得比较缓慢。尽管外企拥有许多优秀的管理人才，但其在华经营策略受制于总部，不能灵活地处理本地问题，对中外政治、文化差异、消费者差异也没有予以重视，因此无法适应多变的市场环境。
　　没有哪个全球性的企业愿意撤出中国市场，撤出中国市场，更需要反思的是企业本身。外企因谷歌事件影响而撤出中国是几率极微的事情；但外企改变其在中国的做法和惯例，却是可以预见的。那些在中国业务受挫的外企必须反思其策略，而不能简单地寻找失败的借口，尤其是不能贴上政治和道德的标签。与“姥姥不疼，舅舅不爱”的民企相比，享受30余年“超国民待遇”的外企简直是被宠坏了。我们的社会为外企提供了过于宽松、迁就、有时甚至缺乏原则的环境和文化，当外企被一视同仁的时候，在华外企难免有一种心理落差，感觉政府正在疏远他们。面对越来越成熟的市场和要求越来越高的消费者，跨国公司必须放下高高在上的姿态，他们必须调整心态，回归正常。
　　中国的消费者权利保护仍比较落后、维权意识比较淡薄的时代，外企对中国消费者采取了歧视性差别对待策略，近几年很多外企也上了污染、偷漏税等黑名单，让他们的光环逐渐消失，这会让他们丧失中国消费者的信任。中国市场太大、太复杂，竞争激烈，消费者要求越来越高，如果照搬国外经验和模式，不能迅速地适应本地市场提供相应服务，那么基本是死路一条。
　　在商言商，每一个跨国公司在发展全球业务的时候都必须遵守当地的法规，尊重当地的文化、意识形态。在合法合规的框架内有很大的活动空间，以中国当前的国情作为发展受阻的借口不是最好的解释。外企要享受中国的“国民待遇”，首先要承担其“国民义务”，遵守中国的法律，承担其应尽的责任，与中国企业一道共同创造一个公平的经营环境。