曾几何时，乙肝患者及携带者俨然成了“过街老鼠”，从大学招生到企业招聘，人为设置的各种障碍，不分青红皂白地将所有乙肝患者拒之门外。正是社会对乙肝患者的歧视，一度引起许多乙肝携带者等无传染性乙肝患者的强烈不满。
　　近日，卫生部通报，我国已于近期制定取消入学就业体检中乙肝检查的政策。（12月29日《扬子晚报》）

　　尽管通过政府和民间多方面的努力，消除乙肝歧视的步伐越来越快，但必须认识到，消除乙肝歧视是一项关乎公民利益和意识转变的庞大工程。尤其是多年来，社会中形成的乙肝歧视环境和思维，预示着这项工程需要经历歧视拆迁、认知重建和政策监理等复杂过程。换句话说，返还乙肝患者应有的公平权利，需要三方面努力：一是相关部门的立法保障；二是科学的乙肝知识宣传；三是有效地执法监督。
　　客观地讲，这些年，随着国家不断加大力度宣传和普及乙肝知识，越来越多的人对于乙肝病毒有了理智和深刻的认识。但是，顽固的社会环境让彻底消除乙肝歧视的道路充满荆棘，要破除荆棘，或许应该打响“三枪”：首先是取消歧视政策，以制定保护规定等方式，来消除植根在企业和个人头脑中的乙肝歧视惯性。通过人性化的管理方式，拆除对待乙肝歧视的“钉子户”，既是对乙肝患者的尊重，又是对公民错误认识的一个拯救。
　　其次，卫生等部门要继续加大对乙肝知识的宣传，将乙肝的种类详细明晰地公布于众，让越来越多的人从科学的介绍中，了解到乙肝的真实情况，从而在思维中逐步解除对乙肝的封锁和抵触，破除心魔的干扰。
　　而为了保障上述两枪不至于放空枪，打响监管这一枪，就显得尤为重要。当然，监管不光是卫生部门的责任和义务，更应该联合劳动保障、教育等部门，形成一个联动的监管体系。只有让“三枪”发射的子弹能够互相依托，才能让消除乙肝歧视的靶子逐渐明晰。