昨天上午，在静安区委、区政府推动下，该区举办部分区属企业与员工签订明年用工合同仪式，百余家企业的5500余名员工保住了来年的饭碗。

　　翻阅近期沪上报纸，类似新闻几乎涵盖了上海的各个区县。置于全国层面，此类做法各地政府都在极力倡导和推动。目的只有一个，就是落实中央经济工作会议精神，千方百计保护好广大员工的现有饭碗。保民生，首先尽量保全存量饭碗，工作思路非常对头。静安区做法之“新”，不只局限于明年的劳动合同提前签订，还在于百余家企业响亮地提出了“宁可高管减薪，也不裁减员工”的承诺。共度时艰，沪上企业就该讲社会责任。
　　当前，就业形势总体如何？最新官方数据援自本周二全国政协举办的“中国首届人口资源环境发展态势分析会”。会上，人保部披露：“经济危机对就业的不利影响，在地区和人群上呈逐步扩大，明年将有2400万劳动力需要安排就业。”
　　容我们直言，2400万人的就业压力，全系刚性压力。其中，1300万属城镇新增劳动力(包括明年及今年续转的约700万大学毕业生)；800万属于按登记失业人口统计的城镇失业人员；另有300万属于“其他需要安排就业”的人员。
　　还须指出，根据人保部刚公布的农民工就业现状摸底调研报告的数据，因“经济寒流”而失去饭碗、不得已提前返乡的农民工数量已破10%。据2006年国家统计年报，当年底国内农民工总量已超过1.32亿人，10%的农民工已然失去饭碗，总量就是1320万人。
　　拿上述全部引自官方公布数据加加减减，保就业已然成为明年保民生的“第一要务”。或者说，对政府、对社会、对企业，都系明年的“第一考题”。
　　毫无疑义，各级政府是保就业的“第一责任人”：国家层面，仅从本月中旬算起，12日,胡锦涛在辽宁考察经济工作时，专程到沈阳人力资源市场了解大学生求职情况;21日,温家宝在重庆市双福镇破石村了解返乡农民工再就业情况；22日,温家宝出现在北航图书馆,在看望和安慰之外,主旨仍然直奔大学生就业这个主题；23日，习近平主持大学生“村官”代表座谈会，强调努力使大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动，此举释放的信号是，为纾缓大学生就业压力，连“村官”通道都要进一步开掘……政策层面，人保部、财政部等部委22日联合发文，提出降社保费率、暂缓缴保费、失业保险基金用于社保补贴、对不裁员企业员工培训进行补贴等五项措施；23日，央行再次降息。这一系列政策举措的最后落脚点，都是试图通过减轻企业用人成本或财务成本，尽可能保护“存量岗位”。为拓宽就业做增量，在投资层面，明后两年新增4万亿投资项目正按“刘翔速度”加紧落实，新追加投资包括扩大国债盘子的可行性正抓紧酝酿……
　　昨日，公安部电告各级公安机关，“对涉嫌犯罪企业正常经营账户、资金，要慎用查封、扣押、冻结措施，对负责企业正常经营的高管要慎用拘留、逮捕措施。”识者所察，公安部在此时紧急强调办案社会效果与法律效果之统一，其所隐含的深意，也是为了尽量保全“存量岗位”不流失，可谓用心良苦。
　　前不久国家刚颁行《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》，针对当下局势，由人保部牵头，又一份促进就业的系统政策正抓紧起草。可预见，未来一个阶段，为促进就业配套的财税、金融、工商、收费政策也将围绕减轻企业费负而相继推出，最终指向依然落脚于保就业从而保民生。
　　然而，今天的政府已不是市场主体，企业才是市场主体。在大部分社会劳动力已受市场调节的现状下，企业尤以劳动密集的生产型和服务型中小企业，同样需要担当保就业的“第一责任人”角色。这个角色的社会责任在于，替员工着想，替政府分忧，替社会减压。“经济寒流”会否继续加剧及还会持续多久，谁也无法确定，但可以肯定的是，至少在明年第一季度甚至整个上半年，就业压力可能会继续放大。危急关头，企业为员工、为政府、为社会分忧解愁，说到底也是为企业自身积聚社会口碑，积累内部凝聚力，为长远发展提前打造一个好的人文环境。
　　此时此刻，请沪上更多企业果敢站出来，努力践行“不裁员、不降薪、不降员工基本福利”的“三不”倡议，政府一定会在政策上为你们提供各种支持，社会舆论一定会充分肯定和褒奖你们勇于担当的责任意识，迈过这道坎，前景依然可期。