河南济源市发生了一起拒绝“见义勇为”称号的官司风波。济源市一青年跳水救人溺水身亡，济源市公安局调查后授予其济源市“见义勇为”先进个人荣誉称号。但是，该青年生前所在的单位（河南省济源煤业有限责任公司，下称“济源煤业公司”）对该荣誉称号却有意见，为撤销这份荣誉，还将济源市公安局告上法庭。（7月7日《东方今报》）

    “见义勇为”本是光荣称号，从常理上讲，无论是个人还是单位，面对这份荣誉，都不会拒绝，但“济源煤业公司”何以违背情理，作出上述匪夷所思之举？
    世间的事情，都有其发生的逻辑和理由，“济源煤业公司”的反常行为也不例外。河南剑源律师事务所律师姬智介绍说，《河南省维护社会治安见义勇为人员保护奖励办法》第八条对因见义勇为牺牲人员的优抚待遇有明确规定：因见义勇为牺牲、不符合革命烈士条件的按因公（工）死亡对待，其中是本省机关、团体、企业、事业单位职工或受单位聘用的，由所在单位按照有关规定比照因公（工）死亡处理。“既然王文明是济源煤业公司三矿的职工，王文明一旦被认定是见义勇为，那么济源煤业公司就应该按工伤进行优抚；相反，如果不能认定是见义勇为，那么济源煤业公司就不用支付这笔优抚费用。”
    ——以上分析，可谓一针见血，一语中的。其实，“济源煤业公司”的反常行为，最终也没能逃脱“名利”的窠臼。为什么这么说？“见义勇为”固然是一个光荣称号，是一份荣誉，可它对一个企业而言，却几乎没什么实际的价值或意义。它既赢不来社会的尊重，也带不来政策上的优惠，反而还要为此“出血”，这样的称号和荣誉，不咸不淡，廉价多余，似乎连幼儿园里发给小朋友的大红花都不如。因此，在名与利的权衡取舍上，“济源煤业公司”选择了舍名取利——与其付出优抚费，不如干脆把荣誉撤销算了——我相信，这就是“济源煤业公司”对待这份荣誉的逻辑。
    可是，当自己的员工为救人而献出年轻宝贵的生命，当政府规定见义勇为者的抚恤金由所在单位提供，企业怎么可以连起码的抚恤义务也不想承担？这是一个什么样的企业？报道说，这是一个拥有总资产6.5亿元，员工5000余人，年产优质无烟煤200多万吨的省级“优秀民营企业”（其前身为国有大型煤炭企业——河南省济源煤矿，10年前改制而成）。这样的企业，占有着大量宝贵的煤炭资源和社会资源，理应模范执行政府的相关规定，承担一定的社会责任，遵守这个社会认同的基本道德。岂能一味赚钱，成为毫无社会责任感的经济动物！
    当下，社会上需要大力弘扬见义勇为精神，在全社会形成知荣辱、讲正气的道德新风尚！见义勇为的精神应该鼓励——这是济源市民的看法。而一个“优秀民营企业”，其社会责任感和道德担当，却连一些普通的市民也不如，这样的企业，我很怀疑它在环保、劳保甚至更多方面，是否同样令人不齿。