侵吞幼儿伙食费亏教师下得了手
    2010-03-23    作者:王石川    来源:京华时报

    俗话说,干一行爱一行。然而,在重庆长寿区洪湖镇称沱幼儿园一些教师眼里,则演变成干一行吃一行:昧着良心对娃娃伙食费截留,除以节日为名瓜分,提饭、打饭等只要能想得出的理由都会发钱。昨日,长寿区教委纪工委对黑幕调查发现,幼儿园从娃娃牙缝截留伙食费进行瓜分的状况,迄今已5年。
  如果既是教师又兼会计的张文英不是良心发现,黑幕也许还未揭开。这些为人师表者怎能下得了手?孩子嗷嗷待哺,正是需要加营养、长身体的年龄,教师竟然至少截留、瓜分孩子逾半的伙食费?儿童是祖国的花朵,那这样的教师岂不是辣手摧花,如何教书育人?如此贪婪的教师,何以面对家长的信任和托付?
  透过这起恶劣的截留事件,我们看到一些让人忧心的潜规则。
  一是“合法”伤害权在教育领域发威,监管严重缺位。这些教师为何敢于截留瓜分孩子的伙食费?一是有机可乘,二是无人监督。报道中有一个细节,园长强调,这样干肯定不对,但她解释,“前几任园长都这样做”,她才效仿。另外,分伙食费是据她知道的所有幼儿园的潜规则,她属被“逼迫”后的“无奈”。如此说辞,虽然雷人,但并不夸张。视野所及,一些无良学校和教师把学生家长当做唐僧肉,为了一逞私欲,不惜巧立名目,大肆乱收费,家长往往敢怒不敢言,因为担心孩子在学校里受到影响,“被捐款”“被赞助”的现象频现。同时,由于监管缺位,这些学校和教师有恃无恐,在这所幼儿园里,如果不是张文英怒而举报,真相也许继续被掩盖。
  二是逆淘汰渗入了教育领域。按说,良心发现的张文英理应受到礼赞,但她的举报换来了解聘。张文英之所以受排挤,是因为她的正义举报,动了既得利益者的奶酪,而这些人利益均沾,已经形成了牢固的利益联盟。这就牵扯到一个命题,如果捍卫正义者得不到善待,谁还敢举报?如果张文英没有良心发现,孩子的伙食费岂非还在被侵吞,那些监管者哪里去了?谁来还举报者一个公道?谁又给违法者一个教训?
  即便在媒体的关注下,张文英或将讨回公道,侵吞事件妥协解决,但仍不能让人释然。潜规则依旧嚣张地存在着,如何革除潜规则生存的土壤,确保孩子健康成长才是关键。

  相关稿件
· 教师交流有利于教育均衡发展 2010-02-25
· 兑现教师绩效工资咋有人“眼红” 2010-02-23
· 教师绩效工资为何难落地? 2010-02-04
· 教师待遇均衡就是义务教育的均衡 2010-02-01
· 被清退的代课教师理应获得回报补偿 2010-01-21