连日来，全国各地有关民工荒的新闻格外抢眼，其中珠三角地区尤其严重。据广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖称，现时广州最缺工的行业分别是机械加工、服装、鞋业等制造业，劳动力需求占了全市总需求一半，物流、餐饮、旅游业的人手不足问题也严重。初步估计，广州劳动力市场至少欠缺15万民工，若加上早前东莞20万及深圳约80万的民工缺口统计，节后珠三角的劳动力需求缺口随时过百万人。
　　经济快速复苏后，出现用工荒实乃意料之中。像以往经济繁荣时期一样，今年春节过后的民工争夺战如期上演，一些地方与企业纷纷开出涨工资、提待遇、降低用工要求等条件招揽民工，有些地方和企业甚至派出专人招募民工。可是，反观眼下的农村，究竟还有多少农民工可以挖掘？对此，笔者非常不乐观。就我所知道的一些农村，其中有条件外出务工的人大都已经倾巢而出。由此可见，在经济复苏后用工需求上升而供给潜力已挖尽的情况下，用工荒难题注定难以破解。
　　那么，我们究竟该如何面对民工荒所带来的焦虑？从今年民工荒的特征看，仍然同以往一年，还是出现在那些低端的制造业，如玩具、服装、制鞋等，而这些企业在过去得以生存与发展，最主要的就是依靠廉价的劳动力，也就是说他们的利润在一定程度上是用牺牲劳动者的利益来换取的。然而，时过境迁，用工荒时节，劳动者拥有了选择的话语权利，过去那些依靠牺牲劳动者利益生存与发展的低端制造业，难免会在这场民工争夺战中面临严峻考验甚至被淘汰出局。
　　面对庞大的劳动力缺口，最终能够坚持下来的注定只是那些能为劳动者开出高价的企业，但这未必能够真正解除他们的用工荒焦虑，因为成本也随之抬升，因此，解决劳动力供求矛盾的最根本办法还是加快技术创新和产业升级，否则流动的劳动者迟早会另栖高枝。此外，目前经济虽说实现了快速复苏，但问题不少，低端制造业的加速生产会否导致产能过剩？如果没有积极的结构调整与产业升级，泡沫产生时日子势必更难过。
　　由此而言，对于低端制造业的用工荒焦虑，我们既要看到燃眉之急，更要认识到它的积极意义。科学疏导低端制造业稳步发展，进行分类引导与协调他们进行结构调整与产业升级，以求未来能够取得长足发展，才是长远之计。