银监会:不存在对商业银行"限薪"问题
    2009-09-25    作者:点评 李文茹    来源:经济参考报

    中国银监会有关负责人24日晚表示,按照国际惯例,薪酬激励是公司治理的重要内容,银行高管薪酬具体办法和水平的高低由银行董事会决定,银监会不是我国商业银行薪酬的主管部门,不存在对商业银行进行“限薪”的问题。

    点评:限薪令一词最近出现的频率很高,先是欧美要对金融高管限制薪酬,不让他们再由着性地给自己开高工资,将银行变成自家的钱柜,想怎么拿钱怎么拿钱,想拿多少钱就拿多少钱,而把金融危机的烂摊子留给全世界。如今我国也有不少人比较关注银行业高管薪酬问题,开始探讨对银行老总们的工资袋是否该加以限制。
    限薪问题之所以如此受到重视,实质反映出在金融危机背景下,社会对来自金融领域风险的普遍担忧。所以不论限薪不限薪,有关部门都应该进一步加强对金融机构的监督管理。当然国情不同,对金融行业的监管不必非得强求一致,最好根据具体情况对症下药,以确保我国金融体系安全。

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