我们需要新的蓝筹股
    2009-05-08    叶檀    来源:每日经济新闻
    新能源与电子商务,代表着资源、物流、商业的未来,甚至金融都将因此而改变。与无聊的炒作相比,所有这些预示未来发展方向的东西,应该引起我们更大的关注,这些产业会改变世界,引领我们进入新一轮基础扎实的增长,而不是什么量化宽松的货币政策等。
  比亚迪在资本市场获得了认可,巴菲特在2008年9月29日以每股8港元购入比亚迪2.25亿股,到今年5月6日,股价上涨到29.4港元,巴菲特账面浮盈48.15亿港元。
    比亚迪前途未卜,高科技企业有高风险,这是常识。但比亚迪是新能源潮中最有可能成功的企业。
  原因很简单。首先,这家企业不愿意出售自己的股权,珍视自己的公司。伯克希尔哈撒韦公司最初试图收购比亚迪25%的股份,但老总王传福不愿意卖出超过10%的股份。这与那些哭着喊着引入海外战略投资者的所谓蓝筹公司截然不同。想想中国质地最好的招商银行,有异曲同工之妙。
  其次,比亚迪成功地利用了中国质优而廉价的工程师,这是中国最大的优势。《财富》杂志报道称,比亚迪汽车有5000名汽车工程师和同等数量的电池工程师,全部工程师都通过了公司的培训项目(淘汰率40%),绝大多数人都生活在深圳总部的15栋有18层高的黄色公寓楼里,他们出类拔萃、工作刻苦,可以和任何人竞争。
  第三,比亚迪有独特的生产模式。他们把每一项工作分解成基本的任务单元,并实施严格的检验规程。根据哈佛商学院对比亚迪的个案研究,到2002年,在全部三个充电电池技术领域(锂离子电池、镍镉和镍氢电池),比亚迪已成为中国最大、全球前四大制造商之一。
  第四,比亚迪把所有的成本压到最低。王传福让比亚迪自己制造汽车的几乎全部配件,车体、引擎、空调、灯具、安全带、安全气囊以及电子配件。这是中国积数十年之功建立的完整的廉价生产链条,现在有了用武之地。
  第五,老总具有清教徒精神,不仅苛待员工,也苛待自己。王传福住在比亚迪的公寓中,公司管理层出差搭乘经济舱,参加底特律车展租住郊区民房。
  比亚迪在电动汽车领域的成本控制、技术创新等方面远远跑在世界同行之前。如果投资银行和资本市场把眼光对准这样的公司,中国终能出现如美国可口可乐、微软那样的大蓝筹公司。
  在寒冬中不惜降低赢利逆势扩张的阿里巴巴,同样是一家具有蓝筹潜力的公司。去年11月份,阿里巴巴把针对业务侧重于国际市场的客户所收取的会费下调了40%,计划今年推进一项3000万美元的营销计划,将员工总数增加25%,他们决定在冬天以最低的成本,获得经济复苏后最大的收获。并且,作为阿里巴巴的旗下子公司,支付宝规模日益扩大,2009年支付宝交易额有望达到2000亿元。阿里巴巴的信用数据库是一笔巨大的财富,可以解决中小企业信用等级的评级问题。
  从这些公司身上,我们很高兴地看到,资本市场紧缩期的好公司高估值规律起了作用。他们获得资金进行扩张,投资者对他们有信心。中国企业、商业模式的巨大变革正在酝酿之中,取决于政府是否有信任民营企业的勇气,建立与这一模式匹配的机制。
  反观A股市场的国企蓝筹股,小非抛售不绝,与回报投资者不成正比的无耻高薪事件屡禁不止。在138家中央企业中,2009年1~3月实现利润仅为1194.9亿元,同比减少856.9亿元,下降了41.8%。尽管明显受惠于反危机经济刺激政策,但全部中央企业累计实现利润同比增长的企业只有50家,实现利润超过10亿元的企业只有23家。此外,在全部中央企业中,成本费用利润率上升的企业只有36家,下降的企业则有102家。如王松奇先生所说,只要国有企业仍占相当大比重,效率低下就永远会成为中国经济增长的约束条件之一。当然,也会成为中国资本市场的严重约束。
  曹景行先生说比亚迪如果研究出新能源,是功德无量的事。另一桩功德是,这样的企业告诉我们,蓝筹股究竟需要怎样的质地,应该在未来的创业板上市的是怎样的公司。
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