应千方百计促进大学生就业
    2009-04-14    作者:李兴文    来源:中华工商时报
    江西省教育厅最新数据显示,截至3月底,江西高校的经济学、法学类专业的大学毕业生签约率不到10%,大大低于其他专业就业的平均水平。江西计划对此类就业困难专业的毕业生实施专业转换的就业培训。
  在当前大学生就业形势严峻的情况下,此举不失为一条增强大学生就业竞争力的针对性措施。但要从根本上缓解大学生就业难,还需要各地各有关部门采取更具针对性的措施,千方百计促进大学生就业。
    高校毕业生是宝贵的人力资源。当前正是大学生求职就业的高峰期,不同的高校、不同的院系、不同的学生,就业情况千差万别。缓解大学生就业难,各地各有关部门在千方百计挖掘就业岗位的同时,更要认真调查掌握大学生就业难的实际情况,具体问题具体分析,对症下药。
  对签约率低、就业困难专业的大学毕业生,可借鉴江西省的做法,结合当前的人才市场需求,针对性地开展专业转换培训,实施职业指导,提升就业技能,免费推荐就业。
  对家庭贫困和零就业家庭大学毕业生,教育部门要及时了解他们的就业愿望和要求,针对性地实施“一对一”的就业援助,免收求职费用,做好人岗对接,政府开发的公益性岗位优先安排他们就业,并进行跟踪指导和服务,切实稳定就业。
  对有创业愿望、缺资金和缺项目的大学毕业生,劳动保障部门要“扶上马,送一程”,针对性地提供包括政策咨询、项目开发、创业培训、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等在内的“一条龙”服务,帮扶成功创业。
  大学生就业难对高校教育改革也敲响了警钟。从现在开始,教育部门就要着手调整和优化高校的专业课程设置,对就业率低的专业停止招生或隔年招生;同时适应人才市场需求,不断更新教学内容,强化实践操作,从根本上提高大学生的就业竞争力。
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