保就业需要全社会尽责任
    2009-03-06    作者:河北 张魁兴    来源:经济参考报
  保就业、促增长、重民生,已注定成为刚刚开幕的全国政协十一届二次会议的热门关键词。全国政协主席贾庆林代表政协第十一届全国委员会常务委员会在开幕式作工作报告时提出,要鼓励政协委员中的非公有制经济人士积极承担社会责任,努力做到企业不裁员、不减薪、不欠薪,构建和谐劳动关系。在部署2009年政协工作时,贾庆林将“保持经济平稳较快发展”作为今年政协工作的首要任务,把维护社会和谐稳定作为重要责任,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能。(3月4日《每日经济新闻》)
  近年来,民生问题已经提到了政治高度,关注民生改善民生成为党和政府的责任与重任。尤其是如今面对严峻的经济形势,千方百计解决好民生问题,对于社会的和谐稳定,尤为重要。要解决好民生问题,当前的就业问题就是重中之重,因此致公党中央《关于解决国际金融危机影响下我国就业问题的提案》被列为今年政协一号提案。在政协委员中有很多非公有制经济人士,鼓励他们做到不裁员、不减薪、不欠薪,勇于承担社会责任,就是在督促他们履行自己委员的职责。
  有资料显示,民营企业能够创造全国65%的GDP、容纳全国80%的就业人口,也就是民营企业不仅在保增长中能够发挥重要作用,也能在保就业解决民生方面做出重要贡献。尽管目前正处在国际金融危机影响之下,但只要民营企业和政府以及国有企业一起努力,有所作为有所担当,就能够早日使中国经济走出低谷。正如全国政协委员、山东省工商联副主席、青州尧王集团公司总经理宗立成所言,在当前情况下,大多数企业是能够达到不裁员、不减薪、不欠薪的目标。
  事实上,我国相当多的企业承诺不裁员、不降薪、不欠薪。3日又有15家中国零售企业老总联合发布倡议书,承诺不裁员不降薪,并全力帮助返乡农民工再就业,以响应政府“刺激经济、拉动内需、保增长、保稳定、保就业”的号召。但是,此时也有不和谐的声音。根据太和顾问调研的数据统计,在2008年经济增速下滑、房地产价量双跌平均利润整体下滑的情况下,13家上市房地产行业的高管薪酬激增,而员工薪水不仅下降,还有的被裁员。尽管裁员是企业的权利,但如果一边是高管仍拿高薪,一边让员工减薪或下岗,怎么说都难逃舆论的谴责。
  企业作为社会公民,自有其社会责任和义务,而且越是在危机时候越应该挺身而出走在危机之前,与民众同甘苦共患难,唯有如此才能在民众面前树立起良好的企业形象,赢得民众的信赖。正如十一届全国人大代表、剑南春集团公司董事长乔天明所说:“危机也正是检验企业社会责任的良机。”房地产企业之所以形象不佳,其原因就是他们只顾自己赚钱忽略了最基本的社会责任。希望企业尤其是国企老板们抓住经济危机这个机遇,重树公众形象,与民众共渡难关。
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