一份早在2008年6月由中共府谷县委组织部发的红头文件，近日在当地被复印了多份，广为散发。这份编号为府组发(2008)31号的文件主要内容为，“经县委常委会研究，提议：聘任高乃则、王乃荣、王万东、刘过门等四同志为县政府县长助理(不脱产)；聘任张继平、王世春、刘旭锋等三同志为县政府县长经济顾问。”引得当地坊间关注和非议的是，这七名被聘任为县长助理和县长经济顾问的人，均是当地民营企业家，其中六名为“煤老板”。(2月3日《新华社》)

　　古语有云“学而优则仕”，现在，这句话又有了新内容，叫“商而优则仕”。这些身家过亿的煤老板，摇身一变，就成为了人民政府的“公仆”，从振兴地方经济的角度来说，这应该是一件好事。这些商界的成功人士，可以发挥自己的智慧，利用自己的成功经验，为地方经济事业作出自己的贡献，为地方人民带来福祉。然而，民众担心，这些煤老板在当官后，是否会利用职权上的便利，为自己谋取更大的利益？
　　根据国家对公务员的要求，是不许其经商或从事经营活动的。这些“县长助理”们则明明白白地违反了这一规定，况且，他们所担任的职务应是公务员，按照国家有关规定，进入公务员序列是要通过统一公开招考的。那么，这些煤老板又是如何当上了公务员的？又是因为什么业绩被破格提拔的？像这样兼顾着自家生意的“公仆”能真正为人民服务吗？会不会以权谋私？这种种的疑问，应该说，并不是杞人忧天。
　　2月5日又有报道，由于此事引起广泛争议，县委决定免去四人的“县长助理”职务。虽说县委这一举动可以说从善如流。但整件事的忽上忽下，未免让人感觉政府官员运用权力的随意，尤其在用人这样的关键问题上，岂可视同儿戏？