继阿勒泰财产公示后，浙江慈溪市又再次因为公示而走进了公众视野。慈溪正在试行领导干部廉情公示制，全市300多名现任副局以上领导干部的廉情都公布在本单位的政务公开栏里，从干部本人的家庭住址到各人从业经历，包括配偶在哪里上班，子女在哪里上学等，都一一被社会公众监督(1月13日《都市快报》)。

　　阿勒泰因为在全国率先施行官员财产申报制度而闻名全国，在迎来一片喝彩声时，也受到了一些非议。与阿勒泰一样，尽管慈溪的廉情公示似乎比阿勒泰要进一步，但还是受到了非议。
　　根据慈溪的规定，先由本人填写，然后所在党组织审核，再由所在单位员工无记名投票。如有三分之一以上的票数质疑，则由纪委、组织部调查。这里程序看似环环相扣，但每一扣都有漏洞存在。试问，有哪一个官员会把自己的灰色收入、灰色财产公之于众？在现实国情下，如果不是由司法机关介入，想要隐瞒自己的财产太简单了。
　　再就约束机制而言，我们还没有做到官员一旦作假立即向社会公布，迅即给予撤职处分也就是说其应有的威慑力还不足。这一情境下，那些原本廉洁的官员公不公示其实都一样，而那些本身有问题的官员出于自保的目的，只会尽可能地隐瞒。正是这一点，决定了目前的公示都难以赢得“满堂彩”的原因。
　　如何才能让公示做到真正取信于民？笔者以为，需要制度跟进。应该从公务员法中对此提出明确要求；同时加大阳光机制建设、健全社会信用体系，让官员财产无法隐瞒；而且提升公示的平台，在每年两会上向人大、政协公示，通过媒体向公众公示。惟有这样，财产公示才能取信于民。而那种以为财产公示可以单兵突进的想法，无疑是不现实的。