北京公务员实行职位竞争制度后首次报名开始。与国家公务员报名系统不同，报名系统考生只能看到自己的报考信息，看不到同一职位的竞争人数，审查期间不能再修改报考信息。有关方称服务器承载能力有限，因此在系统设置时，没有设置可以实时显示职位报考情况的功能。(12月25日《京华时报》)

　　既然在职位竞争中，政府有关部门决定采用网上报名，那就应该要提供完善的服务，而不是有缺陷的服务。完全可以这样说，服务器承载能力有限，就是政府有关部门在这项公共服务上的缺陷。因为承载能力有限，所以推出竞争人数不公开，不能修改报考信息等强制措施，也就是将本来在完善的服务下可以规避的报考“风险”转嫁到了报考者的身上。由此看来，不是报考者要“慎之又慎”，而是有关部门理应尽快完善服务，“国考”可以做到，“京考”没有理由做不到。
　　倘若了解竞争人数信息，及时修改报考信息，对于报考者来说，实在是太重要了。竞争人数不公开，等于让报考者“盲人骑瞎马”，缺乏对报考职位的正确判断，使竞争成功率大大降低。这无疑是因为公共服务没有跟上而形成的一种不公，有违于公平公正特别是公开的原则。
　　而对于组织者来说，及时公开这样的信息也十分必要。因为，它可以让报考者正确判断，根据自身条件和意愿，在“多项选择”中进行合理的“流动”，有效消除报考者凭臆断报考极有可能出现的竞争职位“冷热”不均现象，提高此次竞考的效果。毕竟，组织竞考的目的，不是为考而考，而是要选拔人才。
　　不知道不公开竞争人数，不得修改报考信息，是不是还有其它原因。如果真的就是因为服务器的承载能力有限，那就真的令人难以理解。网上报名系统实在是算不上是什么高精尖技术，现有的服务器承载能力不足，临时增加也并非做不到。作为首都北京市，连一个完善的报名系统都建不起？连这样的服务都提供不了？这样的说辞实在让人无法相信。
　　在公共服务上面，有关部门还是要进一步增加公共服务意识，多辛苦一点，在提高自身的服务能力和水平上多做一点工作，尽快弥补上这个“缺陷”，不能因为图自己的方便，而将困难留给民众。