近日，上海某银行涉嫌违规向员工发放“福利房贷”的事件成为舆论关注的热点。据银行内部人士透露，有类似“房贷补贴”的中资银行还有数家。（6月24日《每日经济新闻》）

　　我们经常听说“和国外同行比，国内上市银行高管的薪酬只是他们的零头”，然而去年，以渣打银行为首的外资银行大挖中资银行墙脚。面对高薪诱惑，大多数中资银行骨干不为高薪所动。笔者当时甚感纳闷：莫非中资银行的员工都是贫贱不移的“忠义报国之士”？看了这则新闻，笔者才明白外资银行挖墙脚为何屡屡碰壁。原来，中资银行不仅具备外资银行所不具备的房补、车补、饭补等“补偿性福利”，还有房贷“内部价”与活期存款利率一样低的“功能性福利”。
　　对于福利房贷事宜，当事银行在6月20日发布的新闻稿中辩称：“相关情况和数据均按照国际、国内惯例，通过相关审计，并予以了信息披露。”贷款利率只相当于存款利率中最低档次的活期存款利率，笔者不知道究竟有没有这样的“国际惯例”。笔者只知，前世界银行行长沃尔福威茨，仅因涉嫌为其女友升职和加薪施加影响，就不得不离开世行行长的宝座。在银行业正宗的国际惯例中，国内银行这种赤裸裸的内部福利怕是不允许的。
　　前不久，审计署发现，中国工商银行(601398,股吧)绵阳涪城支行为该行职工购买了56双耐克运动鞋(价值2.85万元)，然后以雨衣、雨靴和雨伞的名义在上级安排拨给的“抗震救灾特别费”中报销了这笔开支。表面上看，“福利耐克”与“福利房贷”风马牛不相及，本质上却别无二致，都是让人羡慕不已的银行福利。
　　有这样的福利在，外资银行挖不动中资银行墙脚，也就不难理解了。