| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2007-12-12 新华社记者:朱国亮 来源:经济参考报 |
|
|
“早该支付的工钱，公司却一拖再拖。最近两个月，我都被逼得想跳黄河！”又到年末，建筑领域的许多农民工又开始为讨薪犯难，全国劳模王润生也未能幸免。他近日接受采访时，急得眼泪都快流下来了。
王润生所在的建筑公司，前几年就拖欠农民工20多万元工钱，今年又新欠了50多万元。
全国劳模在当地多少都有些名气，拖欠劳模的工资，对企业声誉的损害肯定比一般情况要大，企业竟然不怕，这既说明拖欠农民工工资问题仍很严重，更说明一些企业根本不怕背上拖欠工资的坏名声。
记者从甘肃省农民工法律维权工作站了解到，讨薪依旧是当地农民工维权首难。这个站自今年5月份成立以来，受理的农民工案件中，80%以上是欠薪问题，其中又有80%以上发生在建筑领域。
企业不怕拖欠工资败坏名声，关键在于一些地方政府治理拖欠农民工工资问题力度不够，拖欠工资的企业不会因此减少既得利益。
国务院要求各地建立工资保证金制度，是解决拖欠工资问题的有效手段。但在甘肃一些地方，这一制度却难以落实。据记者采访，主要原因是当地政府有关部门担心落实了这一制度，企业难以承受，地方经济会受影响，因为现在的许多工程都是靠建筑企业、材料供应商垫资的。
顾及工程进展、企业利益，忽略农民工的权益，从长远来看，对于一个地方、行业、企业的发展并不利。在建筑行业干了20多年的王润生告诉记者，在他熟知的范围内，农民工主要是40岁以上的人，30多岁的已经不多，20多岁的很少。这一方面是因为这一工种确实太苦太累，另一方面也是因为拖欠工资问题严重。
农民工是许多行业的主要劳动力，是建筑行业的基石。各级政府应该认真落实国家政策及相关法律、法规，保护农民工的权益，不能瞻前顾后，更不能借口“影响发展”“顾全大局”而听任企业拖欠工资，一定要让农民工们带着一年的劳动收获，踏上返乡旅途。 |
|
|
|
|
|
|
|