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　　近两年来，协管员现象正在全国各地快速蔓延，队伍呈现爆发式增长且日渐“准公务员”化。有的地方，协管员人数套用公务员编制办法，按被管理对象比例配置，有“管理办公室”，有“机关”大楼，配置车辆，俨然一个正式政府机构。

　　网友观点
　　● 政府执法人员不足，协管员确实能起到补充作用，对社会秩序的稳定也有一定的积极意义。但是随着协管队伍的不断壮大，这种“人海战术”是否是管理的最佳模式？再说如此庞大的协管队伍必然产生巨额的管理费用，如果是由政府财政拨付，这些钱是否经过了纳税人听证？
　　● 许多本该由公务员负责的工作都由这些协管员干了，有人甚至称这些临时人员是“舞着政府的鞭子，干着公务员的工作”，实际上这是一种职能的转嫁和责任的逃避。国家应该通过制度调动公务员的积极性，把坐在办公室的公务员放到他们应该出现的一线现场，不能让他们随意花国家的钱招一批协管员来跑腿干活。
　　● 政府精简机构喊了这么多年了，成效如何？如今一些公务员成了“包工头”，协管队伍倒是越来越壮大了，甚至有喧宾夺主之势，这哪里有精简机构的味道？恐怕是职能部门越来越臃肿，人浮于事，加大政府的财政负担。