深圳是特区，这我知道。特区得风气之先，开放最早，发展最快，人均收入最高，坊间有句俗话，叫“到了深圳，才知道自己钱少”，这我也知道。但我没有想到，如今在深圳的打工者中，还有人拿着850元（没有加班费）、612元、570元、530元的月薪，他们有的是流水线上的工人，有的是餐馆的服务员，有的还是有一技之长的电工；而去年深圳制定的市区最低工资则是810元，也就是说，这些打工者几乎都没有拿到法定的最低工资。还让我想不到的是，在深圳市劳动保障局看来，深圳的最低工资去年已算是作了“大幅提高”，于是揣测，这“大幅提高”之前的最低工资，不知会低到什么程度？更让我想不到的是，深圳市劳动保障局今年表示，最低工资标准还要调整，但“调整有可能是调高、调低，也有可能是不变”。面对方便面也涨价的生存现实，深圳市的这一“劳动保障”，让深圳的打工者惴惴不安，一封要求增加工资的公开信，已经递交给了有关媒体，上面有了上百个深圳打工者的签名（8月7日《南方都市报》）。

　　制定“最低工资标准”，显然是为了保障打工者的劳动权益。老板支付的工资如果低于这个标准，就涉嫌违法。要是在公开信上签名的打工者所反映的情况属实，则深圳就存在着工资标准显属违法的企业，而深圳的劳动保障部门似乎并没有给打工者提供应有的保障。单凭绝对数，深圳的最低工资标准可能是全国最高的了，但参照深圳的消费水平，810元，在深圳只能是最低的工资水平。要是作个比较的话，我估计，深圳所有从事劳动保障的官员，都有可能拿着10倍于810元的月薪。是从事劳动保障的官员干着10倍于打工者的活？还是从事劳动保障的官员作出了10倍于打工者的贡献？……我知道，这种意气用事的追问没有任何意义，但我想问出的是，深圳从事劳动保障的官员，难道对深圳打工者的生存现状就没有丝毫的了解与同情？他们已将“每月的生活费用控制在300元以内”，而今年“300元已经过不了日子了”，他们于是才有了调整工资的祈盼；而对这样的祈盼，劳动保障部门的声音竟然是：“调整有调高、调低、不变三种可能。”
　　这样的答复无懈可击，释词无误，界定准确，逻辑严密，余地广阔，留足了后路。无论这表现的是治理的智慧、处事的经验，还是行政的惯性，都让人不得不折服。但折服之余，却又不免读出一点智慧背后的冷漠、经验背后的冷峻和惯性背后的惰性。谁都知道，整个中国经济处于劳动力的低成本运行状态，今年物价又不断攀高，在深圳这么一个钱不当钱的地方，打工者尤需得到强有力的劳动保障。怎么就不能展示一种晴朗的趋势，表现一种“劳动保障”的姿态？好在巧妙的回答里包含了三个选项，但愿深圳的打工者多虑了。虽然这“调整”里有“调低、不变”两种让人不愿看到的可能，但依然还有“调高”这一让人期待的可能——毕竟劳动保障部门是“保障”劳动的，孰知冷峻后面不会蕴含着温情呢！更重要的是，深圳的最低工资，本身就是全国的标高，要知道，不仅深圳，全国的打工者，都对深圳的最低工资存有期待。