作 者:【美】戴维罗伯逊(David C. Robertson),比尔布林 (Bill Breen) 著
田琴华 译
出 版 社:中信出版社
内容简介:
作为世界知名的“乐高教授”,戴维·罗伯逊多年来一直在深入地研究乐高集团成功的管理模式。通过本书,他不仅挖掘出乐高成功的秘密,同时也详细叙述了乐高的企业史,将乐高集团80余年来风靡全球、成为玩具霸主的坎坷与辉煌清晰地呈现在读者面前。
通过阅读本书,我们将了解到乐高集团之所以能够达到业界巅峰,成为全球利润增长率最高的公司,并得到无数儿童粉丝及成年粉丝的狂热追捧,完全是因为遵循了“乐高创新七法则”:
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创建创新型的企业文化 · 以客户为中心
· 探索全方位创新 · 培养开放式创新
· 实践破坏性创新 · 驶向蓝海市场
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吸纳具有不同文化背景的创新人才
作为一本解读世界最强创新企业的作品,本书具有较强的可读性及实用性,并且于2013年荣登福布斯十大好书榜首。相信每位读者都能从中得到创新方面的启示,加深对创新的思考。
作者简介:
戴维·罗伯逊,宾夕法尼亚大学沃顿商学院教授。他曾在瑞士洛桑管理学院长期教授乐高创新与技术管理专业,被称为“乐高教授”。作者对乐高集团的管理层进行了深入调研,并著有关于该集团的两项案例研究,他也是《哈佛商业评论》中“乐高篇”的合著者。