对于一个上市不到三年股价增长近五倍、创造出1000多亿美元市值的公司来说，其管理层薪水应该会是怎样一个天文数字呢？
不久前，美国搜索引擎巨头谷歌公司向美国证券交易委员会提交的财务报告揭出了谜底：谷歌现任首席执行官和公司的两名共同创始人2006年一整年的薪水只有一美元。
美联社援引公司财务报告说，去年谷歌现任首席执行官施密特、公司创始人佩奇和布林从公司获得的总收入分别为55.74万美元、3.85万美元和1724美元。其中，三人的薪水均为一美元。
施密特担任首席执行官，从公司获得的收入高于两名创始人，但55万多美元收入中，有53万多美元为个人安保补贴；佩奇担任公司产品部门负责人，总收入高于布林，但绝大部分为个人交通补贴，布林的收入更是只包括一美元薪水和1723美元奖金，其中包括1000美元休假奖金。
就是把个人安保开销、交通费在内的补贴算上，这三名重量级人物全年从公司获得收入一共也不到60万美元。不过，他们确实有底气接受这种相对较低的待遇，因为如果把手中的公司股票资产算上的话，他们每个人都拥有富可敌国的财富。谷歌公司2004年8月上市以来，公司高管始终在企业内部倡导一种平等主义氛围，除公司开出的象征性收入外，他们拒绝接受更多薪金待遇。
根据谷歌公司提交美国证券交易委员会的报告，公司决策层已经同意，2007年继续“享受”全年一美元的薪水待遇，拒绝“涨薪”。
美联社评论说，谷歌高层的这种“牺牲”完全可以从公司快速发展带来的市值增长中得到弥补。 |
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