华夏成长基金经理: 股改让公司高管“明白赚钱”
    2007-01-10    燕盟    来源:经济参考报
    作为基金业的分红状元,华夏基金管理公司在2006年战果颇丰,管理资产规模超过700亿元,旗下八只股票基金累计净值超过2元。在已经到来的2007年,很多投资者都有相同的疑问,投资基金是不是还能获取如2006年这样高的收益呢?华夏成长基金经理巩怀志认为2007年投资基金仍旧可能获取20%以上的收益。
    股权激励解决了信息披露不完善、压缩企业利润和管理层动力不足的三大难题,把大股东、管理层和投资者的利益绑在了一起。巩怀志表示,股权分置改革具有里程碑式的意义,在股改之后,股票市值将直接体现企业价值。建立起股东与职业经理人团队之间的利益共享与约束机制是尤为重要的。华夏基金把这种情况称之为让管理层“明白赚钱”,即只有通过制度保障管理层能分享企业高速增长的成果,才能鼓励其以超常规的速度为股东创造财富。
    巩怀志认为,2007年消费品行业将取得大的发展。而支撑这种结论的理由除了宏观经济整体向好等原因之外,“金猪年”也是一个重要机遇。他认为与“金猪年”相伴的是“婴儿潮”的再次出现,将会带来消费的大幅提高:经过多年的积累,如今,居民的消费能力大为提高,而婴儿的诞生将把这种消费能力转化为实际支出,房地产、汽车、医药和一般消费品等行业将受益颇多。同时,处于上升周期的钢铁、水泥等周期行业,以及机械、国际工程承包、软件外包等逐年占据国际比较优势的行业也具备很好的投资机会。
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