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年末岁首，企事业单位乃至个人都要集中人力，挖空心思地回顾和总结一年来的成绩和经验，毋庸置疑，这种回顾和总结是必要也是有益的，但当我们沉浸在“成绩单”或“功劳簿”上的时候，当我们大谈特谈取得的成绩和经验的时候，似乎更应总结在成绩、经验背后的不足和教训。
一个单位，一个人，能否始终保持头脑清醒，绝不是指成绩如何，经验多少，因为成绩已经过去，经验未必适应明天，最需要总结和记取的是工作中的失误和教训。因为挂在嘴上的成绩和经验往往会成为创新和发展的绊脚石，只有汲取教训才能不重蹈覆辙，才能看到自己的不足，才能鼓起信心，鼓足干劲，团结一致地实现更高的奋斗目标。
民间流传着这么一个故事：一个被人们尊为“猎王”的狩猎者，有着一流的狩猎技术。然而，让他非常苦恼的是，本来指望子承父业的两个儿子，虽然他一天不停地手把手精心传授狩猎技术，然而两个儿子的狩猎技术却长进不大，于是他常向别人诉苦：为什么我将所有的技术和经验都毫无保留地传授给了我的儿子，可他们的狩猎本领竟赶不上技术比我差的狩猎者的儿子呢。一位路人听后，给了他一句话：你只传授他们技术和经验，却没有传授教训。
这则故事不禁让人想起一些企业和个人在总结工作时，总是偏重于工作成绩和取得的经验，对工作中遇到的挫折、教训却只字不提。
在笔者的军旅生涯中，曾经亲历这样的情景：一个多次被上级部门表彰和授予称号的先进连队，在其荣誉室的醒目处，摆放的不是大红锦旗和种种奖状，而是一本本“教训集”和“警示录”，他们把历次军事训练比武，因训练方法不当，战士受伤，影响成绩，连队名落孙山和思想政治工作中方法不当使战士背上包袱，影响训练和工作等经过、原因分析、经验教训，写得清清楚楚，一目了然。使每一个参观的人都能明显感到，这虽然是“教训和警示”的记录，但它和取得的优异成绩及其保持多年先进是交相辉映的。
俗话说：失败是成功之母。教训，能让你认识不足，知耻而后勇，是一笔不可多得的财富，它有时甚至比经验更重要。“猎王”的技术是他在一次次根据动物特点及其不同的环境中同野兽斗智斗勇和一次次的失败中辛辛苦苦总结出来的。现在他只将经验传给了儿子，却没有把失败的教训告诉儿子。这样，他的儿子只知其一不知其二，自然不会有大的作为，与此相反，也正是摆在荣誉室醒目处的“教训警示”，才使英雄连队吃一堑，长一智，始终保持先进。
有人说，无论是个人还是企业，最不能容忍的就是重复犯两次同样的错误。怎样才能避免不重复犯错，不断地总结并铭记教训不失为一个好办法。如果我们能把过去失败的教训收集、归纳、整理，然后加以分析，得出有指导价值的结论，那么它可以使我们客观地评价自己，一分为二地看待成败得失，摒弃那种报喜不报忧的错误思想，形成求真务实的工作作风，同时还能牢记教训，尽可能地减少失误。因此，一定意义上讲，找出教训比总结成绩更重要。
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