马纯济代表建言企业建设
企业可持续发展离不开“创新文化”
    2010-03-12    作者:记者 赵仁伟 张晓晶/北京报道    来源:经济参考报
    “企业要战胜各种危机,实现可持续发展,必须在企业内部不断培育‘创新文化’,既要通过技术领域自主创新提高核心竞争力,也要发挥每一名员工的创新意识,在每一个环节开展精益化管理,提高效率,降低成本。”全国人大代表、中国重型汽车集团有限公司董事长马纯济接受记者采访时说。
  马纯济代表说:“2009年,重卡行业受到了金融危机的巨大冲击,但我们在行业最低谷的时候加大了科技创新工作力度,使企业整体技术水平全面提升,自主创新成为中国重汽抵御风险、逆势发展的重要动力。”在中国重汽,已有一大批自主开发的总成零部件推向市场,备受用户青睐;更加节能环保的新产品已经面世。2009年,中国重汽被科技部评为创新型企业。
  马纯济代表说,中国重汽还强化制度建设,始终把提升企业内部管理水平作为重点工作来抓。尤其是2009年,在集团范围内全面推行精益化管理活动,健全管理制度,细化管理流程,经过一年的努力,企业管理水平有了全面的提升。
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