记者4月28日从人力资源社会保障部例行新闻发布会上获悉，1-3月，全国城镇新增就业299万人，城镇调查失业率平均值为5.3%，就业形势保持总体稳定。同时，备受关注的新就业形态人员职业伤害保障试点工作今年将进一步扩大试点省份和试点企业。

今年高校毕业生人数达到1270万，加大高校毕业生等青年就业支持力度尤为关键。人力资源社会保障部就业促进司副司长运东来在会上表示，人社部将着力拓渠道、扩容量、促匹配、提技能、兜底线、强导向，聚焦毕业生的求职需求，持续加强就业政策和服务高品质供给。

职业技能培训则是就业增收的关键。去年以来，人社部以“技能照亮前程”培训行动为牵引，会同行业主管部门，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，大规模职业技能提升培训取得积极进展。去年全年共开展补贴性职业培训1153万人次。

“今年我们将进一步加强统筹协调，不断提高培训质效，帮助更多劳动者掌握一技之长，更好实现就业增收。在精准供给上持续用力，联合有关部门实施一批重点领域、重点群体技能提升行动。重点领域主要包括人工智能、先进制造业、低空经济、新能源汽车、康养服务等领域。”人力资源社会保障部职业能力建设司副司长翟涛在会上表示，今年人社部将会同有关部门开展人工智能技术技能提升行动，加强人工智能通识教育，不断提升劳动者数字素养和人工智能应用能力。

值得关注的是，当前我国新兴领域迅速发展，尤其是以互联网平台为支撑的新业态大量涌现，聚集了规模庞大的新就业群体。社会各界对新就业形态人员的职业伤害保障试点工作高度关注。

对此，人力资源社会保障部工伤保险司副司长王丽在会上表示，人社部高度关注新就业形态人员职业伤害保障试点工作，2022年7月，人社部开展新就业形态人员职业伤害保障试点。针对新就业形态人员流动性大、多平台就业的特点，创新采取按日参保、按单计费、月度缴费、总参总保的方式。2025年5月印发通知，明确用三年时间从扩容省份、新增企业、拓宽行业三个维度分步骤、渐进式推进试点扩围。

“2025年7月1日起，试点已扩围至17个省份11家平台企业。截至目前，累计参保超过2700万人，有效发挥了重大伤亡事故的兜底保障功能。”王丽表示。

“按照‘三年三步走’的总体工作安排，今年将进一步扩大职业伤害保障试点。”王丽表示，一是扩大试点省份。将在全国31个省份和新疆生产建设兵团全面推开。二是扩大试点企业。今年将出行、即时配送和同城货运三个试点行业的平台企业总体纳入试点范围。7月1日起，将出行行业的9家平台企业纳入试点范围，包括T3出行、花小猪出行、阳光出行、如祺出行、享道出行、及时用车、风韵出行、首汽约车、美团打车9家平台企业。将即时配送行业的5家平台企业纳入试点范围，包括小象超市、盒马鲜生、叮咚买菜、朴朴超市、UU跑腿这5家企业。

“在此基础上，各省份将注册地在本省域内且经营业务范围限于本省或临近省份的中小平台企业，按照‘成熟一批、纳入一批’的工作要求，原则上于年内总体纳入试点范围。”王丽说。