12月27日，“党建强发展强 奋进担当新时代”非公企业党建工作研讨会在海曙区石碶街道举行，会上启动海曙区 2025年非公企业党建工作“三百”行动。

　　近年来，海曙区高度重视非公企业党建工作，深入实施推进“双融双强”工程，主动架起党委政府服务企业发展的桥梁，区镇（街）两级选派党建工作指导员300余名，实践形成“楼小二”“红帆党建指导团”等一系列“党建帮办”特色服务品牌。

　　推动党建“软实力”进一步转化为聚人心促发展的硬支撑。研讨会上，海曙区发布2025年非公企业党建工作“三百”行动，分别是“百员助企”赋能行动、“百品兴业”铸魂行动、“百企联社”暖心行动，选派100名以上党建工作指导员精准服务，打造100个非公企业党建工作品牌引领高质量发展，推动100家以上非公企业联建社区服务新就业群体和社区居民，构建政府服务企业、党建促进发展、企业回馈社会的良性循环。

　　研讨会上，来自福建省、江苏省、杭州市和宁波市的5位优秀非公企业党组织负责人代表分别从党建数字化的作用、党建引领新质生产力发展的路径、党组织书记能力素养提升的重要性、党建如何引领企业高质量发展作了经验分享，他们以鲜活的案例为支撑，深入浅出地阐述了各自的观点和实践成果，让所有参会人员深受启发。

　　三生（中国）健康产业有限公司党委书记王刚分享经验，三生坚持“服务生产发展，实现生命价值、共享生活幸福”的“幸福三生”党建理念，通过党建引领，群团发力，立足健康产业，加强科技引领和研发创新，持续塑造发展新动能、新优势，打开“新质生产力”大门，为企业高质量发展提供强有力的“红色引擎”。

　　4位非公企业党建工作领域的领导专家，从宏观政策解读到微观实践操作，从理论高度的剖析到实际案例的深度挖掘，深入探讨了非公企业党建在新时代面临的机遇与挑战，为在场的非公企业党建工作者提供了新的思路方法。