11月17日上午，为了更好地持续吸引人才、留住人才、用好人才，推动人才和产业同频共振，扬州市2024“绿扬金凤”人才周开幕。据悉，人才周系列活动涵盖13个主题活动和9场科技镇长团“产业强链行动”暨“揭榜挂帅”助企对接活动。作为系列活动之一，当天下午，“国家高层次人才服务行——走进扬州”在扬州会议中心举办。本次活动由人社部留学人员和专家服务中心、江苏省人社厅、扬州市委人才工作领导小组主办，扬州市委人才办、市人社局承办。人社部留学人员和专家服务中心、江苏省人社厅、扬州市人民政府相关领导出席活动并致辞。

人才齐聚一堂 把脉发展之道

据介绍，此次活动以产业需求为导向，根据前期征集的37项企事业人才、技术、项目需求，精准邀请18名来自高端装备、新材料、人工智能、汽车及零部件、高分子材料等领域的国家高层次人才齐聚扬州，通过技术交流、项目对接、入企指导等方式，为扬州经济社会高质量发展献智献力。

现场专家代表分别围绕各自领域，现场作创新创业思路（项目）推介，并与扬州重点企业代表面对面洽谈，为扬州高质量发展把脉开方、出谋献策，赋能扬州产业发展、科研创新。

“借助这次千载难逢的机会，我们与众多高层次人才交流经验技术，特别是希望在企业突破技术瓶颈、提升核心竞争力上取得新的突破。”江苏华能电缆股份有限公司总经理乔文玮告诉记者，“企业在发展中也遇到了技术难题，比如光纤耐高温耐氢损防信号失真和超高强度多元合金铠装护层材料与制备技术等，我们把这些问题带到了现场，寻求战略合作伙伴，共同探讨合作与发展。”

扬州东升汽车零部件、扬州辰冠新材料、扬州日精电子等50余家扬州重点企业代表相关负责人纷纷表示受益匪浅，“能有机会认识这些专家倍感荣幸，希望未来加强交流合作，共同攻克企业技术难题，促进扬州产业高质量发展。”

营造最优生态  激发人才活力

近年来，扬州市委、市政府始终把人才工作放在首位，坚持人才强市战略，通过高层次人才项目不断吸引集聚高层次领军人才来扬创新创业。

“扬州把高层次人才作为产业科创名城建设的最强引擎，不断优化‘一事一议’政策，先后出台‘人才新政15条’及16部配套实施细则，建立扬州产业人才基金、天使科创基金，建成高标准人才公寓，推出科技人才综合金融服务。”扬州市副市长刘流在致辞中表示，扬州以“追梦来扬 州到爱才”的良好生态，助力高层次人才在扬州开拓事业、成就梦想。

作为江苏沿江板块和南京都市圈的重要节点城市，近年来，扬州以建设长三角有影响力和竞争力的产业科创名城为主航道，持续推动人才链与产业链、创新链深度融合，城市活力不断彰显、城市魅力不断提升，成为新时代江苏引才聚才、留才用才的一个生动缩影。

此次活动，通过开展国家高层次人才专家与企业双向对接、产学研深度融合等措施，促进人才与企业交流合作，帮助扬州企业解决项目技术及人才需求，实现精准引才，为扬州科研平台载体建设、产业创新发展出谋献策。同时，充分发挥高层次人才引领作用，为扬州深入实施人才强市战略、创新驱动发展战略提供高层次人才智力支撑。

启动仪式上，扬州市人社局推介了扬州市高层次人才创新创业生态，扬州市科教集团推介了天使科创基金。活动现场，4名专家代表分别围绕各自专业研究领域作高层次人才项目现场路演。

据悉，18名高层次人才下一步还将深入各企业开展实地对接交流活动，了解企业生产经营、产学研合作等情况，对接企业项目技术需求与合作，推动高端人才技术成果在扬州转化，助力扬州企业科研攻关和创新发展。